• 1有(🎦)哪些日剧让你(📨)眼前一亮
• 2小米10涨(zhǎ(🔟)ng )价后销量却很好是因为以(🤞)前太便
• 3十(🥢)年前有人说腾讯和阿里(🔏)抵不上一(📳)个百度(🍟)
• 4如(rú(🥣) )何评价海王

1有哪些日剧(🌚)(jù )让你眼前一亮

日剧(🥏)很(🛀)很厉(🚨)害(🥏)的一点是能深挖(⏬)(wā )人(🥋)性探讨普(🥤)通人的喜怒哀(āi )乐(lè )

1海王

导演胜者即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴

演(👩)的暗金丑(🛴)岛(dǎo )君新垣结衣星(💑)野源大谷(🏒)亮平

看点(😴)食草工科(🎡)男呆萌(🏸)美(měi )少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也(🎑)非常有趣单(💉)身狗被散(sàn )了(le )很多狗粮新垣结(⛵)衣(🔚)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(🍽)海王(🦌)(wáng )福泽克雄棚泽(zé )孝义田中健太(tà(🚀)i )

古装电影堺(🕟)雅人上(🐽)户彩香川照之

看点跟(🙆)啪啪(pā )啪一样霓(ní )虹人比较喜欢(huān )前戏十足然(rán )后在一瞬(shùn )间(🖐)(jiān )再次爆发每(měi )集前(qián )30分(fèn )钟都无比压抑(🏯)剧情(🖇)一环(⏩)扣(kòu )一环紧张到不(bú )行到结果(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异(🌱)打着鸡(💿)血堺雅人(rén )香川照之(🔖)等(🐳)(děng )许多(😬)优(yōu )质(🌼)叔(shū )出演电(🎚)影的银行(háng )家(jiā(🏉) )们气质不(💭)凡最后(🏇)大结局反(🎲)正(🚿)挺要什(⬜)么不(💸)是(🍞)现实的BOSS们相(xiàng )互(hù(💖) )妥(🏴)协炮(pào )灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰

3逃避虽可耻但有(🛏)用(🏉)

导演松(🛢)冈锭司(🗳)山下(🏡)敦弘及川拓郎(🚜)

主演(yǎn )小(⛽)林薰须藤理彩(cǎi )田畑(📤)智子

看点在每个深夜边(biā(🏈)n )缘人被美食彻底治(🚶)愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文(wén )版优美动人小林薰大(dà(🥎) )叔气质浓烈

4半(🏺)泽直(zhí(🚠) )树(shù )

导(🌴)演石川淳(🕛)一城宝秀(xiù )则(🍤)西坂(🛍)瑞(ruì )城编剧古(gǔ )泽(🥊)良太(tài )

演的堺雅人新垣结衣(🚌)冈田将生

看点(☝)毒舌大叔(shū )和呆萌少女组(🍫)合(🚜)最好搭配(pèi )还挺好玩吉高由(yóu )里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣(yī )正义(🏉)感十足(🌙)且(qiě(📩) )乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子(zǐ )御姐(jiě )范真(👝)棒熟透的水(🚁)蜜桃

5深(💶)夜(yè(☔) )食堂

导演(yǎn )山(🐄)口雅俊(🚨)川村泰祐

主演(🍰)山(📒)田孝之(✝)片濑那奈(nài )矢(🕋)部享佑

看点从(😠)(cóng )高利贷(🚐)角度看计(🎟)划(🖇)理财的重要性欲望(🥍)是(🔰)把刀(😩)能(🍣)伤人(🛌)也能伤己连(♐)高(🤤)利贷也能拍得热(⏲)血街灯还真啧(zé )

2小米10涨(🤹)价后销量(🌃)(liàng )却(📆)很好(hǎo )是因为以前太便

大米(🦒)白面天天吃(chī )也得(🌓)腻换(💲)个(🔕)口味(👾)

3十(🧗)年前(🛅)有人说腾讯和阿里抵(✉)不(bú )上一个百度

百度(dù )未一跃而起陆(🐁)奇已离场后进入(💑)到百度(🌅)486天(🌩)后(hòu )工作狂陆(lù )奇(🙀)只(📹)不过个人和(hé )家庭(tíng )的原因由李(lǐ )彦宏(🔱)在5月18日下午(⛄)发(fā(💿) )出(🥩)的(👆)内部邮(➖)(yóu )件中下达命(🈹)令(💎)(lìng )从(🚁)今年7月起不(bú(🍨) )再(zài )一职(🈚)百(🌜)度(🙏)集团(✋)(tuán )总裁兼首(🈶)(shǒu )席(xí )运营官(📻)

这位李彦(👷)宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望(wàng )的(🆕)明(🗓)星职业(yè )经(jīng )理(🐡)(lǐ(✡) )人在百度AllinAI大战略拐(👥)向中(🔮)途倒是在公(gōng )司内(🐐)外也打胜(shèng )了个人口(🔯)碑的时刻突然之间取走对百度(dù )实(🛎)际业务的管理权

虽(📻)(suī )说李彦宏称陆奇将(😶)(jiāng )再(🐿)任职集团公司的副董事长(zhǎng )以(🗃)这个(gè )身份一(yī )直(zhí )送回百(🈷)度但很多这更(⏱)像是越描越黑

百度员工(📂)的群早就炸(🗂)开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓(🌽)(huǎn )存一下(🍇)下(🤷)一步就走(👰)了

虚职的分析(🃏)不虚从百度新的管理班(🕝)子(zǐ )和权力架构不不自然(🌇)出去陆奇取回了全都(dōu )所有的权力

据百度内部邮件百度主要(yào )业务部门负责(👂)人张亚勤(🔉)向(🧖)海龙王海(😥)峰(fē(🛺)ng )朱光等人将再向李彦宏做了(le )汇报李(lǐ(🥒) )彦宏在5月18日的(🔚)内(🤔)部邮(🏇)件(😩)中(zhōng )同时宣(🤰)布王海峰成功(💈)进(jìn )阶为(🌺)百度公(🧗)司高级副总(🕜)裁并再继(🥫)续职务AI技(💶)术平台(🌜)体(🍇)系AIG总负责人况(🔍)且(qiě(🥚) )AI的两(liǎng )大(⭐)事业群智(🔣)能驾(🕳)驶事业群(🕛)组IDG总(🎉)(zǒng )经理李震(💟)宇投(⏬)向张(🈸)亚勤如实汇报景(🐳)鲲将(jiā(🍄)ng )一职(💯)智能生活事业群组SLG总(😏)经理一职未来一段时(📚)间里(lǐ )直接向李(📡)彦宏汇报情况

到现在为止张(💒)亚勤向海龙王海峰朱光均(🦒)向(🍎)陆奇(🥈)领导报告且(qiě )陆奇最最(zuì )看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组(zǔ )SLG和(hé )智能驾(jià )驶(⛸)事业群组IDG均(⛰)由陆(lù )奇真(🔃)接亲自挂帅任(🌿)总(zǒng )经理正因(🥕)如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(jū )然(🕢)还能在(🤭)百度总帅大权的人(🎚)

此行人事变动并(bìng )不代表百(bǎ(🎰)i )度的直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦宏手上后者而且(🤶)在移动端时代对公司战略可以确定的游(🐣)移不定在管理能力上(shàng )令一些(🗝)内部员(👁)(yuán )工失去(⚽)了信心

与此(🐸)同时(🐦)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(🚜)(mǎ )东(dō(🌭)ng )敏的(📓)三角权力(lì )结构李彦宏(🌭)主抓信息流广(guǎng )告业(♋)务(wù )陆奇总统(🎨)领通盘业(yè )务尤(yóu )其是(shì )AI李彦(🔩)宏夫人马(mǎ )东敏(mǐn )抓(🔑)(zhuā )投资什么在表面上看来比较稳定地保(😻)留了一年多然后完(🥝)全(🥕)(quán )崩坍

陆奇在百度掌(🦂)权(quán )的四(sì(🖍) )百多天里百度的(🎐)股(🦅)价比(👞)起他入职时之初修(🍝)为(wéi )提升(🛸)了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市值依然差(🐬)出一个(🏔)数量(liàng )级与今日头(🍘)条的(😮)竞争远未结(jié )束后随着陆奇的离去百度下(🎌)重注的(de )AllinAI战略更(🚝)是前路(🎱)渺茫

1举刀(🐄)(dāo )的陆奇和百度的斗(🥤)争

陆奇慢慢退(🐚)出百度的消息公(🧓)元前16世(🗞)纪在(🌬)4月底(🍖)(dǐ )再到(dào )脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本(bě(💲)n )人还(🍊)在参加(jiā )上海车展外表看来精神焕发甚至(zhì )于(🚳)他(🌄)刚刚开放了新一期(👎)新风会(huì(💐) )的考试报名这是陆奇创始的不定(dìng )期检(😨)查跟百度员工继续讨论(📙)公司方(🎦)向和业务的内部会议

这些都让百度基层员(🐵)工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🙁)意释放出谣言在百度能发财报(🔐)前一日拉(lā )低百度股价

李彦宏今(jīn )天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公(🕰)司(🥜)刚稍微有点垂死(🔨)还得不行(😷)呀一(🙉)位百度(dù(⛲) )员工对36氪说

一(yī )位百度内部知情人(🎲)士对(duì )36氪(🐎)谈起过陆奇(qí )的离职(zhí )与同百度搜索系高管(😂)的政治斗争无关(🏤)上列人士称陆(lù )奇(qí )曾对百(bǎi )度搜索(🍴)部门(🍎)可以表示就是为了百度的名(♊)声估计(🎦)坚定的杀掉特定垂直(🏞)(zhí(🎌) )行业的(😢)(de )竞价排名(mí(🍁)ng )广告这应该不会有什么东(⏱)西太(🚠)大问(wèn )题只会有收入上(🍧)的影响但(dàn )陆奇的(✊)主(🌠)张遇到了(le )四位百度高(🐳)(gāo )管的联合(🌒)(hé )抵(dǐ )制终于的(🐼)结果是陆(lù )奇慢慢退(tuì )出百度(👏)的(de )权(⛲)力核心

3月(🤬)份百(🔴)度刚情况(♉)了一次人(🐌)事(😃)变动李(🍊)叫(🙄)兽百度贴吧事(🅾)业(🤛)部总经(jīng )理胡玥百度(㊗)地(dì )图事业部总经(🔺)理李东旻搜索广告高(🏐)级总监(🔩)鲁鹏(🛺)俊内(nèi )容服务平台总经理(😜)屠静(♍)等多位中层员工离职(zhí )

最近的传言是百度多年的(🚜)现金流(🚵)基础大搜索(🍩)业务负责人向海龙在场的不少百(🎄)度核心(xīn )业(yè(🐧) )务管理者毕竟(🌉)(jìng )并没(méi )有受重视一定要拿(🐀)到资源(yuán )有离职意向

重新(xīn )回顾陆奇直接(🍧)进(🍔)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🚋)晰的思路股(⚫)价(🍀)一(🕊)度降至161欧(ōu )元(yuán )滑下到(dào )BAT阵营(yíng )的(💁)边缘

陆(📌)奇直接(jiē(🐏) )进入百(bǎi )度后正式确(què )立的战略是Allin人(❌)工(🎎)智(🐠)能做(zuò )Feed流的战略主航道按(àn )照手(➰)机百度重现(xiàn )移动搜(🐦)索(🍢)的地位并攻占内容市(shì )场这(👠)些看重百度百科百(📆)度地(dì )图百度账(⚓)号(🔌)这(📞)类优势业务

渐(🏈)渐而去的是以(✍)医(🚂)疗事(🏍)业部(🙎)为首(Ⓜ)的大举进犯被裁(😧)撤与AI核心战(🐙)略没什么(me )关系的不(🚇)(bú )能贡献足够利(lì(👸) )润(rùn )的部门都遭遇(yù )考(📍)核(🧓)和裁撤说(shuō )是这与(yǔ )马东敏的思(🐃)路完(📯)(wán )美契合(hé )举刀(dā(🐠)o )是(shì )媒体对陆(🚽)(lù )奇之于百度(👦)业务的评(🚥)(píng )价

今天慢慢退出权(🚬)力(🍙)核心(📸)的人成了(le )陆(🏊)奇本(😾)人

他把别人都(dōu )斗走了然后再自己(jǐ )走了(le )一(🐽)位逼(🥏)近百度的人士(⛳)赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇(🗻)组(zǔ )建百(👾)度(dù(🆒) )的第一场媒体沟通会(🤒)上李(🍀)彦宏向(🗽)外界详细介绍陆(🚰)奇(qí )

在百度内部(bù(♑) )有很多关於陆奇(🎚)的(🎣)传言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线(👿)在公司和(hé )长(zhǎng )期性(🛩)下榻(tà )的酒店间穿行又例如他做事亲(👝)力亲为相当透测(👲)哪怕重(chóng )新(🥊)啊(ā )设(🙌)(shè )计(🆕)了全公司的(📯)周报风(fē(🛋)ng )格统一好第一段写什么第(🥗)二段写什么他也(🏽)会解除基层员工再邮箱他再(🆔)(zài )讨论(🧑)问(wèn )题的邮件

这为(wéi )陆奇赢得了口(kǒu )碑(bē(👬)i )

但令陆(🏗)奇在(🌗)内部我得(🙌)到认(⭐)可(kě )的是他借着再造(⛅)百(bǎi )度企(🦐)业文化(💺)的(✋)努力特(🏮)别是打破百度网页(yè )从基层到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住(zhù )的(🚭)顽疾(⏳)(jí )

不久前百度(dù )内部(🛀)的官(👪)僚作风(fēng )人(rén )事(shì )斗争(🏫)和个(😮)别管理(lǐ )层的私(✋)心一度被可以(📓)表(😗)示一家巨头企业文化中的顽疾

不(🕧)过Robin很(🔣)(hě(🔬)n )厌恶官僚不过(🌄)他又比较好(📭)适(shì )当放权于外边(biān )的这些(😵)人(🍄)边(biān )沿的那(🧙)些人又跟他也不是一条心(🖖)也(🈚)很胡(💩)弄他即便他(📆)们(☕)很清(🍙)楚什么是对公司(sī )必(bì )要的但的确如此关心只在乎做的事有没(méi )往上汇报的时(shí )候好看(kàn )点逼着基层员工挑(🐰)活干(gàn )

中高(👒)层管理者的这(🙎)样的偏(💬)(piān )好(📂)结果(👫)会反应在(🌡)绩效评定(🔇)上一名(🥪)内部人(rén )士对36氪可以(😹)表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(🌝)你我以为以(yǐ )百度的技(jì )术(👱)连(🎠)不赚钱的(😍)垃圾广告帖都灭(miè(✝) )不了他们都(🎞)清楚(👏)只不过不(🦎)安排(pái )好人力(🐐)去整治(⏹)

以内种种除了魏泽西事(😈)件狂(🧘)暴(bào )后(hòu )百(bǎi )度(✳)的(de )措(🚵)手(⏩)不(♊)及让李(lǐ )彦宏看起来好像像个高居高层又(🛌)非常好蒙蔽的CEO

一种(zhǒ(🔝)ng )观点是这也(⌚)和Robin个人的性格或者他(🐬)是(💆)个重感情(qíng )的好(hǎo )人是个是个的技(🧙)术男(🍿)但他(tā )根本不(👢)不算个杰出的的管理者特别是(🍂)要羽翼(🍑)未丰百(➗)度这(zhè )艘(🥜)巳(🍼)经有5万(⚡)员工(👆)(gōng )的大船

这(zhè(⬆) )那(nà )就是(🚚)陆(🤒)奇初入(📺)百度遇到的状况管理层最看重私利(🚐)势力(lì(🛀) )盘根(🚈)错节(🐈)基层的的问题(tí )和意见反馈不(🛸)了高层

因此陆奇(📋)开设了新风(🧛)(fēng )向沟通交(🤲)流会这是(😉)一(🏂)个定期(🛐)跟员工交(💽)流的讨论会制度每次来(🤢)开(⚾)一个半(👃)小时陆奇(qí(🔡) )会请帖一位业务线大佬亲(qīn )自出面(😕)并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注(🕹)的问题在会(🌕)上直接反驳(🕘)

提问(💩)(wèn )可能(🗑)很(🤝)刺(🐫)耳例(😩)如就曾有员(🔢)工一(yī )点也不客气的问(wèn )陆奇为么百度的(de )产品都中规中距江湖(💑)之远是对员工更加不好(⚽)算(suàn )和(hé )亲身的体验的问题做一个新系统和(🏿)程序维护一个旧系(🚵)统(💤)这对个人境界突破(🐬)(pò )的(👺)价值几(🌀)乎不一样(yàng )这倒(dǎo )致就没人(😝)很乐(🔆)(lè )意程序维(🕑)护旧系统都(🔹)愿意去做新的这种问(🐗)题怎末可(🕳)以解决

有(👶)时候只不过我们没(méi )法提出来解决(jué )方法(fǎ )但至多这些个问题让(🧐)(ràng )上面的大(😃)佬看到了(🛫)就达到一定目的了一(yī )位(🧒)百(🤲)度员工其(⛄)实相对于百度历(lì(🥫) )史(shǐ )上(shàng )的管理层(céng )陆奇表现出来出前所(🚤)未有的(🧕)强烈的坦(👚)率和(hé )不回避

过去这在(⚓)百度是不(bú )可想象中的

这在百度内部(⛸)带(🌃)走了一种印(🌩)象一名(🤫)普(🎓)通员工(🚂)想(🚶)同COO陆奇(qí )联系有时比(🚸)同总(zǒng )监级管(📡)理者交流更(gè(🍭)ng )太容易(🐀)放到其余大公司这是(🗿)个(🍘)奇怪的(🤟)(de )现象

这(zhè )让人想起了腾(🔛)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享(💤)(xiǎ(🤠)ng )过(guò )一(🤭)件事腾(téng )讯(🕰)的(💯)产品线上(🦇)有1700多个产品他参与(🐊)(yǔ )其中的蛮(mán )数量和他回信商讨(tǎo )产品问题相当(dāng )祝生(👅)活基本(📐)上那是一个PM和另一个(🔕)(gè )PM之(zhī )间的切磋(cuō )切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡(🍾)Pony会立刻把邮件(⚾)(jiàn )升(shē(🏻)ng )级拖一堆VPGM从里(♿)面出来带动事情(qí(⏩)ng )行进

陆奇(♏)也会直接发基(📥)层员(yuán )工发邮箱他讨论(⛏)问(🍉)题(tí(🥣) )的邮件趁机(➰)发(🎑)觉刻意(yì(📤) )隐藏在百(bǎi )度的产品制度和(hé )运转细节中的(de )隐(yǐn )疾毕竟害(🌎)怕管理(lǐ(🙊) )层不(bú )解(jiě )释年(👟)轻(qīng )用户的需求他一(⬇)天玩各种(🔖)App匿名试用(📏)手机百度(🔔)邀(yāo )请(🎾)在百度内网(🔨)中先发表(🎭)见解的(❇)员工单聊

在最近的一(yī )次新风会上(🈹)陆(lù )奇期刊等级半个(gè )公(gō(🕰)ng )司集(jí )团战略(🍞)巳经都差不(⛩)多(duō )理顺了但要做(🏡)(zuò )的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广(📒)告在(zà(📝)i )养肥了百(🔲)(bǎi )度的(😚)同时也抹(mò )杀掉了这家百度的(🐂)敏感度和(🌀)锐气陆奇给(💰)百度(dù )新找的路子是(shì )像Google一(💛)样剪切粘贴(tiē )出一(📴)个(gè(😌) )都属(😑)(shǔ )于(yú(🏢) )自己的AI时(🙀)代的安卓逃掉过度依(🕖)赖广(💬)告(🔉)的(📶)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🕑)有(🥃)用的落地之(🆔)前出口(kǒu )

在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🎾)慰地(dì )称百度AI尤(🔎)其是Apollo的发展(🕴)(zhǎn )体(💠)现了(🏯)中国速度(🚎)但接下来人们打听一下(🍾)的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司(🔙)机后(🏏)会不会(📺)脱轨

在百度历史上(🎗)产品(🕳)或(❇)业务而(🀄)且负责人(rén )离职后而激起浪花(huā )的事(🎉)时有发生了什(🐍)么

如今指挥棒(bàng )又(🍠)返回(🎌)到李彦宏手中李彦宏仍(🚖)旧必须(xū )平衡新(🔬)领导班(👙)子(zǐ )的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革再继(jì )续下(😖)去(🍶)

参(✈)照(zhào )李彦宏在内部邮(🎺)件(🐲)中(🌳)的规划以往陆奇亲(🌸)自跑带的两块核心的AI业务智(⏪)能驾(😿)驶事业群(🔅)组IDG总经理李震宇(yǔ )日(🈂)后投向(xiàng )张亚(yà )勤(📙)领导(⛲)报(⛲)告(🙉)景鲲升任(🌐)智能生活事业(💊)群(🤵)组SLG总经理未来(lái )一段时间里(⏮)真(🖍)接向(xiàng )李彦宏领导报告百(🐔)度也(🍵)许(🍁)不会(huì )会出(chū )现第二个陆(🈺)奇这样的(de )角色如今要注(zhù )意精(jīng )力放进百度Feed流(liú(🍒) )上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活事业(yè )群组(🕛)(zǔ )再寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上(🙊)述事项内部邮件中(🔽)达到三分之一(yī )的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此(🍷)前(qián )职务(wù )AI技术平(pí(🍗)ng )台(tá(💁)i )体系AIG总负责人的(🛂)王海峰被任命百度公司高(🔤)级副总裁

依据什(shí(🍆) )么百度(🥕)的官方信(🙌)王海峰(fēng )2010年一并加入百度(dù )几乎(🍕)(hū )在同一时(⏸)间为公司创建角色了(🔅)(le )自然语言处理部互联(lián )网(🗺)数据研发(fā )部推(🏊)荐(⏱)引擎(📬)和个性化选(xuǎn )择部(📏)多媒体播放部图片搜索(👛)部(🎳)语音(😩)技术(🚢)部等(dě(✌)ng )并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理

在(🐾)2017年3月吴(wú )恩达因派系斗争远远离(🙍)开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🚛)此前专门负(fù )责的百度研究(👨)院下一界(🕛)AIG总负(fù(📔) )责人(rén )同时境界突(❎)破为Estaff成(chéng )员而被可以表示百度(🔋)AI派系上一波(🐘)斗争(zhē(🕓)ng )中的赢家

一位百度内部(🏈)人(rén )士对36氪明(📧)说王海(hǎi )峰(💛)你们负责的AIG与景(🔇)鲲专(zhuān )门(📸)负责(🌜)的(de )DuerOS之前的关(💛)系是前者提供底层技术后者共(🎰)同负责(🥫)落(🐢)地后到产(chǎn )品并可以使用(yòng )前者的数据但(dàn )两个(gè )部门在长期合作的同时也修(👜)真者(⏯)的存(😷)在(zài )博弈(💢)AIG也在绝对(🎫)机密研发(🚹)自己(♑)的(de )硬件机器人产品

陆(🐶)奇离开后AllinAI的百度依旧是是(⛷)需(🧐)要(🚸)一位(wè(🔰)i )有能(néng )力禁锢几块(🕌)AI业务避免(miǎn )内(nè(🙉)i )斗(🐅)不(bú )断的管理者但这个人会(huì )不会又出现从哪(👉)(nǎ )里来全是(📳)个未知(zhī(👺) )数

陆奇退任百度总(zǒng )裁(🍊)和COO的消息公告后百度今晚美股(💄)(gǔ )开盘(💕)价(jià )格(gé )股(gǔ )价即(🦕)暴跌约7

再强势(shì )加(🔨)盟(🐠)来(lá(📁)i )一位陆奇也会被斗走(🌲)一位(🎏)百度员工对未(wèi )来(⛎)的确积极乐(📭)观怀疑就算跑来也招不来人

陆(❗)奇贡献(🧘)的(de )486天(🥐)像鲶(🐠)鱼一样给(gěi )了百(bǎi )度(🎦)新的刺(📦)激(jī )但百(bǎi )度看来却没给这些外来(📩)的革命者充(chōng )足的利用(🤩)

4如何评价(㊗)海王

这部电影给我明确(què )的的印(🍭)象是再试一(🥃)下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色(sè(🕷) )观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一(yī )段(🔷)时间打斗(dò(🔵)u )及动作(zuò )都那(nà )个(🛃)(gè )软件节奏(👤)(zòu )平静(🤤)无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等(💡)特(🚞)殊(shū )特(tè )效都(dōu )能(néng )让(🏆)观众(zhòng )感觉(🤮)到新鲜(💵)的西瓜快感和(hé )刺激(🍅)这是从(cóng )影视角度看(kàn )比如(rú )因影片场景为(🔘)海里(lǐ )这就亲手缔造(😾)了(le )一个全新(🛁)未拆(📧)封世界我们生活在陆地上(🚈)能唯(wéi )一(yī )到海里感(👬)受的(de )屈(♎)指可数影片中把人物融于到海里各种各(gè(🧖) )种奇葩(🔼)动(🧥)物和植(zhí )物(🧡)加上(❓)某些特效的颜色更是人总(🍢)觉(👲)得是在旅游观(⚪)光真是还好(hǎo )