• 1有哪些日剧让你眼(yǎn )前(😲)一亮(liàng )
• 2小米10涨价(💴)(jià )后销量却很(⛵)好(💺)是(shì )因(yīn )为以前太便
• 3十年前有(🗳)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如(⬜)何评价海王

1有哪些日剧让(🕔)你(nǐ )眼前一亮

1海(🙊)王

导演胜者(zhě )即是正义金(🛴)子文纪土井裕泰石(🤲)井康(⬇)晴

演(🐸)的暗金丑(✂)岛君新垣结衣星(🛀)野(🌳)源大谷亮平

看点食(shí(💯) )草工科男呆萌美少女实(🎉)验(🚫)的方法(🌺)契约婚姻(🏄)的也非常有趣单身(shēn )狗被散(🔤)了很多狗粮新垣结衣(🏖)根本就是太(tài )萌(méng )片尾(wěi )舞蹈太(tài )逗(dòu )了

2海王(wáng )

导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽(zé )孝义(📵)田中健太

古(gǔ(🏭) )装电(♋)影(📃)堺(🧗)(jiè )雅人(🥥)上户彩(cǎi )香川照之

看点跟啪(♟)啪啪一(🔞)样霓虹人比(bǐ )较喜(🔈)(xǐ )欢(huān )前(⚾)戏十足然(🤝)后(hòu )在一瞬间再(🚹)次爆发每集前(💑)30分钟都无比压抑剧情(🛢)一环扣(kòu )一环紧张到不(bú )行到结果十几(💙)分钟热(rè )血励志形(xíng )状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照(🗻)之等许多(🌨)优质(🔰)叔出演电影(🤘)的银行家(jiā )们气质不(bú )凡最(🐜)后大(dà )结(🈶)局反(fǎn )正挺要(✖)什么不是现实(shí )的(🌙)BOSS们相互妥协炮(📪)(pào )灰(🀄)的(de )仅(💦)有(🔰)少(shǎ(🚔)o )年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演(🛅)松冈锭司山下敦弘及川拓郎(láng )

主(🛠)演小(⛷)林薰须藤理彩田畑智(🚩)子

看点(🌾)在每个(♊)深夜(🔄)边缘人被(bèi )美食彻底治(zhì )愈即便是(🚁)普通人获得依旧(😙)有故事台词如(🖊)(rú )散(sàn )文版(📂)优美动人(🎮)小(🚺)(xiǎo )林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石(😹)川淳(🐌)一城宝秀则西坂瑞城(🐗)编剧古泽良太

演的堺雅(🕠)人新(🧥)垣结衣冈田将(jiāng )生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🥣)最好(📫)搭配(👔)还挺好(🏄)玩(🐷)吉(🆔)(jí )高(💆)由(🚯)里子贱萌怪(guài )新垣(yuán )结衣正(zhè(⛸)ng )义(🌽)感(gǎn )十(🦁)足且(qiě )乖诉讼中(🏈)的笑(🔉)点很多却能直(zhí )接导致(🔻)人陷入(rù )深思末凉子(zǐ )御姐范真(zhēn )棒熟透的(🤲)水蜜桃

5深夜(👗)食堂

导(🐨)演山口雅(🦂)俊(jun4 )川村泰祐

主演山田孝(xiào )之片濑那(👴)奈(🌋)矢部享佑

看点从高(gāo )利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤(👮)己连高(gāo )利(🌥)贷也能(😤)拍得热(rè(🎃) )血街(👄)灯还(hái )真啧

2小米10涨价(🤸)后销量(🌳)却(què )很好是因为以前太便

3十(📮)(shí )年前有人说腾(📨)讯(🐼)和阿里抵不上一个(gè )百(bǎi )度

百度(dù(💝) )未一跃而起(⌛)陆(lù )奇已离场后进入(🛡)到百度486天(tiān )后工作狂陆(㊗)(lù )奇只不过个(gè )人和家(jiā )庭的原因由李彦(🏭)宏在5月18日(🤒)下午发出(📈)的内部邮件(🐃)中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁兼(🍡)(jiān )首席运营官

这(😒)位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请(🗄)慰籍着百度转(🍙)型厚望(🐮)的明(🚜)星职(zhí )业(yè(🗡) )经理人(❌)在(zài )百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🎪)外也打胜了(le )个人口(🏺)碑的时(🍃)刻(kè )突然之(🔊)间取(qǔ )走对百(👌)度(dù )实际业(yè(🤜) )务(wù )的管理权

虽说(shuō )李彦(🌞)宏(hóng )称陆(💰)(lù )奇(qí(💇) )将(jiāng )再任(🐋)职集团(♒)公司(⏹)的副董事长以这(🔀)个身(shēn )份(🚰)一直送(🐓)回百度但很(💪)多(duō )这更像是(shì )越描越(🕍)黑

百度员工(👮)的群早(🏠)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(🧦)步就走了

虚(🛒)职的(de )分(🐡)(fèn )析(xī )不虚从百度新的管理班子和权力架构(😕)不(bú(💳) )不自然(rán )出(🍈)去陆奇取回了全都所有的权(👬)力

据百度内部(😍)(bù(🛸) )邮件百(bǎi )度主要业务(wù )部(bù(🎁) )门负(🗾)责人张亚(👧)(yà )勤向(xiàng )海龙王海(🚆)峰朱光等人(🍬)将再向李(lǐ )彦宏做了(🐻)(le )汇报(💛)(bà(💓)o )李(lǐ )彦宏在5月18日(🧔)的内(nè(💔)i )部邮件中同时宣(🕍)布王(⛹)海峰成功进(jì(🧥)n )阶为(⏲)百(bǎi )度公司高级(🚕)副总裁并(👇)再继续(🦔)职务(✡)AI技(🙉)术平(píng )台体系AIG总负责人况且AI的(⛽)两大事业群智能驾(✂)驶(shǐ )事(🐙)业群组IDG总(🕑)经理李震宇投向张亚勤如实(👷)汇(huì )报景鲲将一职智能(néng )生活(huó )事业群组SLG总经理一(yī )职未来一段时间里直接(🧘)向李彦宏汇报(bào )情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(⌚)光均(jun1 )向(🎬)陆奇领导报告且(💓)陆奇最最看重的(🔧)两项AI业务的出口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🙋)陆(🏝)奇真(zhēn )接(📎)亲(🧟)(qīn )自(🐰)挂帅任总经理正因如此职(🌄)业经(jīng )理人陆奇被如果(guǒ )说(🍯)是少见的(🍃)除开(🧜)李(🕥)彦宏(😧)外居(🦔)然还能在百度总帅大(⏫)权(🥤)的人

此行人(📲)(rén )事变动并不(bú )代表(📡)百(bǎ(😁)i )度的(❣)直接掌舵(🕵)权(🤥)恢复(fù )又回到李彦宏手上后者而(ér )且在移动(🐯)端时代对公司战略可以(yǐ )确定(✍)的游移(❣)不定在管理能力上(shàng )令一些内部员工失去了(⤴)信心(👈)

与(yǔ )此同时陆奇(qí )出任而成型(🧘)的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(liú )广告业务陆奇(qí(🎎) )总统领通盘业务尤(yóu )其是(shì(🙆) )AI李彦宏(hó(✋)ng )夫(🌠)人马东(dōng )敏抓投资(zī )什么在表面上(shàng )看来(🧖)(lá(😔)i )比较稳定地(🛑)保留了一年多(🌼)然后完全崩(⏲)坍

陆奇在(🏵)百度(🚒)掌权的四百(bǎi )多天里(lǐ )百度的股价比起他入(👯)职时之初修(😯)为提升了将近(🕌)60但(💴)百度与阿里(🌓)腾讯市(shì )值(🦉)依然差出一个数量级与(👴)今日头条的竞争(💰)远未结束后随着陆奇的(🥇)(de )离去百度(❔)下(🐥)重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举(🧚)刀的陆(🉐)奇和百度(dù )的斗争

陆(lù )奇慢慢退出百(🗑)度的消息公(🦌)元前16世纪(🏢)在4月底再(📮)(zài )到脉(💘)脉曝出消息一(💡)团(tuán )团时陆奇本人还(hái )在参加上(🎹)海(🚲)车展外表看来精神焕发甚(🍡)至于他刚刚开放了新一期新风会的(🍲)考试报(⛓)名这是陆奇(qí )创始(🏧)的不定期检查跟百度员工继(🌞)续讨论公司(🥡)方向和业务的(🕔)内部会(huì(🌉) )议

这(♉)些都(dōu )让(ràng )百度(dù )基(💐)层员工对此那(💆)两个爆料十分不屑(💩)甚至还怀疑是竞争(🚊)对手蓄意(🎃)释放出谣言在百度能(🍿)发财报(㊗)前一日拉低百度股价

李彦宏今天的(de )内(nè(🤞)i )部信(🍜)难比登天(🅾)一枚炸(🚖)(zhà )弹感(🛢)(gǎn )觉公司刚稍微(💽)有点垂死还得不行(📻)(háng )呀一位百度员工对36氪说

一位百度(dù )内(nèi )部(👥)知情人士(shì )对(😛)36氪(kè(👝) )谈(🍔)起过陆奇(🧙)(qí )的离职与同百度搜(😆)索系高(🏞)管的政治斗争无关(📌)上(shàng )列人士称陆奇(🚣)曾对百度搜索部(bù )门可以(yǐ )表示就是(shì )为了(le )百度(⬇)的(🎓)(de )名声估计坚定的杀(shā )掉特(tè )定垂直行业的(🐧)竞价(🅰)排名广(guǎng )告这应该不会有什么东(🤓)(dōng )西(🎭)太大问题只会有收入上的影响但陆(😏)奇的主张遇(yù )到了四(💥)位百度高(gāo )管(🔺)的联合抵制终于的结果是陆奇(🏂)慢慢退出百度的权力核心

3月份百度(🌿)刚情(♟)况了一次人事变动李叫(jiào )兽百度贴吧事业部(bù )总经理胡(hú )玥百(bǎi )度(👉)(dù )地图事业部总(🕵)经(jīng )理李东旻搜(🚋)索广(guǎng )告高级(⭐)总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务(😻)平台总经理屠静等多(duō )位中层员工离职

最近的传(chuán )言是(🖐)百度多年(👠)的现金流基础(🔦)大搜索(🆖)业务负(💩)责人向海龙在场的不(bú )少百度核(📮)心(xīn )业务管理(🛅)者毕竟并没有受重视(😽)一(yī )定要拿(ná )到资源有离职意向

重(chóng )新回顾(🚴)陆奇(qí )直接(jiē )进(jìn )入百度(😑)之初(🧠)百度(📥)还陷在200亿投入(🎂)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🤢)没清晰的(🎼)思路股价(🥝)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇(🥗)直接进(⛄)入百度后正式确立(lì )的战略(💜)是(🕜)Allin人工智能(👀)做Feed流的战略主航道(dào )按照(zhào )手机百度重(📀)现(🤐)移(🏩)动搜索的(🕠)地位并(🛅)攻占内容市(🅾)场这些看重百度百(➿)科百度地图百度(dù )账号这(👩)类优(yōu )势业(yè )务

渐渐而去(🏳)的是以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被裁撤(🕢)与AI核(hé )心战(🦐)略没什么关系(xì )的(👌)不(😭)能(♏)贡献足够(🌸)利润的部门都遭遇考(📡)核和裁撤说是这与马东敏的思(🚗)路完美契(⏫)合举(jǔ(🤴) )刀是媒体对陆(lù )奇(🕌)之于百度业务(wù )的评价

今天慢慢(màn )退(tuì )出权力核心(🍄)的人成了陆(lù(👒) )奇本人(🎨)

他把别人都(🌛)斗走了(😣)然后再自己走了(🅾)一(🎠)位(⚾)逼近(jìn )百度的人士赞叹

2陆奇(qí )和(hé )百(🐵)度的(🗡)文(wén )化(huà )

2017年(nián )1月陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒(🌭)体沟通会上李(🚓)彦(yàn )宏向外(🖲)界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关(🐍)於陆奇的传言(📖)比如(🚉)说他(tā )工(gōng )作站了(🚉)起来(🤽)像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时(⛓)(shí )两点(⤴)一(👙)线在公(gō(🤣)ng )司和(hé )长期性下榻的酒店间穿行(🍈)又例如他(♑)做事亲(⏲)力亲为相当透测哪(🔐)怕(pà )重新啊(ā )设计了(🕕)全公司的周报风(fēng )格统一(🖼)好第一段写什(🏄)么第二(🥦)段(🏑)写(xiě )什(🐼)么他也会解(🔤)除(🎓)基层员(😹)工再邮箱他(tā )再讨论问(🔑)题的(de )邮件(🕶)

这为陆(🌊)奇(🎦)赢得了口碑

但(👬)令陆奇(🔌)在(zài )内部(🧗)我得到认(rèn )可的(de )是(🏒)他借着再造(👍)百(👓)度(🆘)企业文化的努(🍩)力特别是打(dǎ )破百(🎀)(bǎi )度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟(🍮)通阻塞住的顽疾

不久前百(✍)度内部的官僚(🆎)作风人事斗(🤱)争(😳)和个别管理层的私(🈺)心一度被可以表示一家巨头企业(🔲)文化中(zhō(🎎)ng )的顽疾(✳)

不过Robin很(hěn )厌恶官僚(🎌)不过他又比较(jiào )好适当(dāng )放权于外边的(🔵)(de )这些人边沿(⛳)的(🐱)那(nà )些人又跟他(tā )也不是一条心也很胡(🐱)弄他(🚑)即便他(tā )们很清楚什么是对公司(sī )必要的但的(🕺)确如此关(🤑)心(xī(📝)n )只(⏩)在乎做(zuò )的(🆔)事有没往上汇报的(😟)(de )时候好看点(🐫)逼(🌊)着基层员工(👴)挑活干

中(🛷)高层管理者的(de )这样的偏好结果(🏅)会反应在(🐩)绩效评定上一名(💣)内部人士对36氪可以表示症(zhèng )结应(🦀)该(gāi )是只考虑(lǜ )到KPI实在不(👨)行你我(🚠)以为以百度(🐰)的技术连不赚钱的垃圾广(👒)告帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过不(bú )安(ā(🔔)n )排好(hǎ(🏯)o )人力去整(🏦)治(zhì )

以内种种除了魏泽西事(🖱)件狂暴后百度(🏦)的(🐑)措(cuò(👝) )手不及(jí )让李彦宏看起(qǐ )来好像(xià(🛃)ng )像(xiàng )个(gè )高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也(👸)和Robin个人的性格或者他是个重(🔜)感情的(🐻)好人是个是个的技术(🏥)男但他(🛵)根(gē(⏱)n )本不(🥚)不算个(🎋)(gè(🌧) )杰(😋)出的的管理者特别(💒)是要羽翼未丰百(🤵)度这艘(🚜)巳经有(🕤)5万(wàn )员(yuán )工的大船

这那就是陆奇初入百度遇(yù(😖) )到(😆)的状况管(😮)理层最看重私(💙)利(🔟)势力盘(pán )根错节基层的的问题和意见反馈不了高(🔠)(gāo )层

因此(cǐ )陆奇(🌥)开设了新风向(🏢)沟通交流会这是(👻)一个定期跟员工交(🏺)流的讨论(🛰)会制度每次来(🍄)开(👳)一个半小时陆奇(🎈)会请帖一(🈚)位业务(☔)(wù(🥘) )线大(🚆)佬亲自(🛍)出(🏩)面(mià(🙊)n )并在百(bǎi )度(dù(📅) )内网和新风会你的留言(yán )区选出(✝)最受员工关注(zhù(🍍) )的(🍞)问(🍋)题在(🚕)会上直接反(⛔)驳

提问(⛄)可能很(hěn )刺耳(ěr )例如就曾有员工一点也不(🚢)客(kè )气的(😶)问(wè(🌖)n )陆奇为么百(🐚)度的产(🛸)品都中(🚨)规中(⬆)距(🚣)江湖(🤹)之远(🍰)是(👒)对员工更(😭)(gèng )加(⏰)不(bú )好算和亲身的体验的(de )问(🖲)题做一个(gè )新(🛡)系(🚞)(xì )统和程序维(wéi )护一个旧(📰)系统这对个人境界突破(🌌)的价值(zhí )几乎不一样(🆑)这倒致就(jiù(🔥) )没(méi )人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(💥)的这种问题怎末(mò )可以解(🅱)决(jué )

有时候(hòu )只(💝)不过我们没法提(tí(📻) )出来(🕸)解决(jué )方法但至多这(🌶)些个问(💁)题让上(👆)面的大佬(🚆)看到了就达到(👜)一定(🐔)目的了一(yī )位百(🌚)度员(😓)工(🏢)其实相对于百度历史上的管理层陆奇(🍰)表现出来(➡)出前(qián )所未有的强烈的(😇)坦率和不回(🏀)避

过去这在百度是不(🚊)可想象中的

这在百度内部(🍇)(bù )带(🍽)走了(👲)一种印(🤲)象一(⬇)名普通员(❎)工想同COO陆(💷)奇联(lián )系有时(shí )比同总(zǒng )监级(🥜)管(guǎn )理者交(🦒)流(liú )更(👟)(gè(🛎)ng )太容易放到其余大公司这是个奇怪(🗾)的现象

这让人想起(qǐ )了腾讯创始(🐖)人(🍢)马(mǎ )化腾(🚬)知乎(hū(🗞) )用(⛏)户和菜头(📲)分享(🌕)过(guò(🤳) )一件事腾(📠)讯的(💣)产(🥚)品(🅾)线上有(yǒu )1700多个产品他参(😶)与其中的(🔖)蛮数量和他回(🧘)信商讨产品问题相当祝生活基本上(🧕)那(🕤)是一个PM和另(lì(😖)ng )一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做(🏎)法(fǎ )极大激(🚄)荡Pony会立(lì(🛣) )刻把(bǎ )邮(⚾)件升级(⏰)(jí )拖(👰)一堆VPGM从(💘)里面(📨)出来带动事情行进

陆(lù )奇(qí )也会直接发基层员工发(fā )邮(🏃)箱他讨论(🐼)问(wèn )题的(de )邮件趁机发觉刻意隐(💫)藏在百度的(de )产品制度(dù )和运(yùn )转细节中(🌔)的隐(🎡)疾毕(🌳)竟害怕(🏼)管理层不解释年轻用(yòng )户的(🏏)需求他一天玩(🥑)各(👁)种App匿(nì )名(🈶)试用(yòng )手机百(🤝)度(🧢)邀请(🌳)在百(👦)度(👬)内网中先发表见解的员(👭)工单聊

在最(㊗)近的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半(🙁)个公司集团(🦂)战略巳经都差(chà )不多理顺了但要做的(😻)(de )仍很多

3换了司机的高速列车

过(👔)去几(🏛)年(🚂)搜索广(🍡)告(🗑)在(zài )养肥了百度(🤵)的同时也抹杀掉了(🥈)这(🚺)家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的(🌠)路子是像Google一样(yà(🌻)ng )剪(jiǎn )切(qiē )粘(🎒)贴出一个都属于自己的AI时代(🍳)的安卓逃掉过度(🎣)依赖广告(🎑)的广告盈利模式在这套(tào )思路(✌)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(👧)

在2018年的CES大会上(🦄)陆奇(🎩)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(👪)发展体现(✊)了中(zhōng )国速度但接(📇)下来(🎉)人(🈚)们(men )打(🏒)听一(🐆)下(xià )的是高(⏺)速行驶的(🍤)到(👝)百度在突然(🤔)换了司(sī )机后(hòu )会(🗣)不会(❎)脱轨

在百度(dù )历史上(🔑)产品或业务而且负责人(🙊)(rén )离职后而激起浪花的(🌎)事(🧘)时(🕢)有(🌼)发生了什(🕍)(shí )么

如今指挥棒又(🛤)返回到(🚼)李彦宏手中(zhōng )李彦(yàn )宏仍旧必(🥎)须平(🔃)衡新(🍷)领(📥)导班子的权(🦄)力包括把(🍟)陆(🔓)奇开了头的变革再(🍘)继续下去

参(🏂)照李(🕚)彦(🛸)宏在(🍂)内部邮件中(🥉)的规划以(🎎)往陆奇(qí(🤳) )亲自(🐉)跑带(⌛)的两块核心的(💎)(de )AI业(yè )务智(zhì )能(néng )驾驶事业(🔰)群组(zǔ )IDG总经理(📚)(lǐ )李(lǐ )震(🙌)宇(yǔ(📑) )日(🌨)后(🍔)投(tóu )向(xiàng )张(📂)亚(📑)勤领导报告景鲲升任智能生(shē(🗄)ng )活事业群组(🥜)SLG总经理(lǐ )未来一(yī )段时间里真接(🌫)(jiē )向李彦(🆘)宏领导报(🕠)告百(bǎi )度(🐊)也许不会(huì )会出现第二个陆奇(🥈)(qí )这(🍳)样的(🚅)角色如今要(🎺)注(🎣)意(yì )精力(lì )放(fàng )进(🐩)百度Feed流上(🎣)的李(👪)彦(yàn )宏恐怕(🕌)会为(🤥)智能(néng )生活事(🎊)业群组再(🅰)寻找(🚔)风一位高层汇报者(zhě )

值得注(zhù )意的(🚹)是上述事项内部邮(🏋)件中(⬜)达到三分之一(♑)的(⬇)篇(💪)幅都比较复杂到王海峰这次(cì )什(shí(🚘) )么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的王(wáng )海峰(fēng )被(💈)任命百度公司高级副总(🦑)(zǒng )裁

依据什么百(bǎi )度的(🚷)官方信王海峰(🚳)2010年一并加(😠)入百度几乎在同一时间(🏁)为公司创(📢)建角色了自然语言处理(✈)部互联网数据(jù )研发部推荐引(yǐn )擎(🍑)和个(📫)性(🛳)化选择部多媒(📽)体播放部图(🚰)(tú )片搜(sōu )索(➿)(suǒ )部语音技(jì )术部等并曾担任(🦋)(rèn )搜索公司副总经理

在(zài )2017年3月吴恩(🚏)(ē(🍎)n )达因派系(xì )斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度(⛎)研究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成(😜)(chéng )员而被(bèi )可(🚾)以表示百度(dù )AI派系(❗)上一(📕)波斗争中的(de )赢家

一位百度内部(🕑)人士对36氪明说王海峰你(♿)们负责的AIG与景鲲专(🏦)(zhuān )门(➕)负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底层技(jì(🗑) )术后者(zhě )共(🔬)同(🌪)负责落地后(hòu )到产品并可(⏮)以使用前者的数据但两个部门在长(🤟)期合作的(🎤)同时也修真者(⛹)的存在博弈AIG也在绝对机密研(yán )发自己(jǐ )的(de )硬件机器人产(chǎ(😱)n )品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢(⭕)几块AI业(🏥)务(👑)避(👙)(bì )免内(nèi )斗不断的(🤵)管理者但这个(🎄)人会不(🎇)会又出现从哪(⛹)里来全是(🐲)个(🖕)未知数

陆(lù )奇退(🙄)任(rèn )百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后(😼)百度今(🐦)晚美股开盘(pán )价格(gé )股(💯)价即暴跌约7

再强势加(🍎)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(🌏)的(de )确积极乐观怀疑(yí )就算跑来也招(zhāo )不(bú(🚍) )来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gě(💿)i )了(🐍)百度新的刺(cì(⏳) )激但百度看来却没给这些(🔪)外(wài )来的(🍃)革命(mì(✔)ng )者充足(♏)的利用

4如何(⬛)评价海王(wáng )