有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(🚶)日剧让你眼前一(🏛)亮
• 2小米10涨价后销量却很好(hǎ(🏓)o )是因为以前(🍥)太便
• 3十年前有人说(🏟)腾讯和阿里抵不上一个(🤣)百度
• 4如何评(⏭)价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )

1海王

导(👝)演胜(🤛)者(😅)即是(shì )正义金子(⏰)文纪土井裕泰(tài )石井康晴

演的暗金(jīn )丑岛(🤹)君新(xī(😏)n )垣(🚽)结衣星野源大谷亮(liàng )平(píng )

看点(⛸)食草工科男呆萌美少女实(shí(🐫) )验的方法契约婚姻的也非(fēi )常有趣单(✌)身狗被散了很多狗粮新(🌘)垣结衣根本(💖)就是太(💌)萌(🎚)片(pià(☕)n )尾舞蹈太逗了

2海王

导演海(🚴)王福泽克雄棚泽孝(🐴)义田中健太(tà(✴)i )

古装电影堺雅人(rén )上(💓)户彩香(🎻)川照之(✊)

看点跟(😗)啪啪(✔)啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏十足然后在(zài )一(🐀)瞬(shùn )间再次爆发每集(📡)前30分钟都无比压(💶)(yā )抑剧情一环(huán )扣一环紧张(🌫)到不(bú )行到(🏪)结果十几分钟(zhōng )热(🏄)血励志形(xíng )状怪异(🗑)打(dǎ )着(🦁)鸡(jī )血(🍵)堺雅(🉑)人香川照之等(🍐)许(🌽)多(💚)优质叔出演电(🍐)影的银(🐧)(yín )行家们气质不(🌄)凡最后大结(jié(🏘) )局反正挺要什(shí )么(➡)(me )不是现实的BOSS们(🤓)相(xiàng )互(🙇)妥(😚)协炮灰的仅(⛔)有(💑)少年热血小喽啰

3逃避虽(🕐)可耻但有用(🗓)

导演松(🔬)冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎

主(✝)演小(xiǎo )林薰须(xū )藤(téng )理(😿)彩田(tián )畑智子

看点在每个深夜边缘人被(bè(🙏)i )美食彻底治愈(🌁)即(🚙)便是普通人(🍎)获得依旧(jiù(🥚) )有故事(🤣)台词如散文(✖)版(🤧)优美动(dòng )人小林薰大叔气质(🥎)浓烈(🍷)

4半泽直树(🐣)

导演石(🕋)川淳一城宝秀(🆕)则西坂(bǎn )瑞城编(🌕)剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田(😀)将生

看点毒舌(🌲)大叔和呆萌(mé(🔝)ng )少女组合最好搭配还挺好(💱)玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感(🦅)十足且(🌥)乖诉讼中(🏃)的笑点(🍜)很(🎽)(hěn )多却能直接导(⛑)致人(🏃)(ré(👕)n )陷入深思(⛎)末凉(🏇)子御姐范真棒熟透的水蜜桃(👔)

5深(🐃)夜食堂

导演山(shān )口(😦)雅俊川村泰祐

主演山(shān )田孝之片(🍮)濑(🍅)那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计(🏪)(jì )划理财的重(🙌)要性欲望(✝)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🔁)血街灯还真(zhēn )啧(💺)

2小米10涨价后(👛)销量却很好是因(yīn )为以(💇)前太便(👡)(biàn )

3十年前有人(🍕)说腾讯和阿里抵不(bú )上(shàng )一(🔩)个百度

百度未(💳)一跃而起陆奇已离场后进(jì(👱)n )入(rù )到百度486天后工作(🤽)狂陆奇只不(bú )过个人和家庭的原因由李彦(🚔)宏在5月(🤰)18日(🚃)下午发出的内部邮件中下(xià )达(🍛)命(mìng )令从今年(nián )7月(🍀)(yuè(🌈) )起不再一职(🙄)百度集(🍢)团总裁兼首席运营官(🔜)(guān )

这位(🛢)李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(🎅)经(🌔)理(🎬)人在百(💁)度(📥)AllinAI大(✉)战略拐(🎯)向中途倒是在(zài )公司内外(wà(🔔)i )也(yě(🥓) )打胜了(le )个(🈁)人口碑的时(shí )刻突(👃)然之间取(🚽)走对百度实际业务的管理权

虽说(shuō )李彦宏称(🎯)陆(👬)奇将再任职(🔝)集团公司的(de )副董(dǒng )事长以这个身份一直送回百(bǎ(🎗)i )度但很(🐦)多(📞)这更像是越描(🍤)越(🐍)黑

百度员工的(de )群早(🐏)就炸(🐡)(zhà )开觉着副董事(shì(💪) )长(zhǎng )那是个虚职先缓存一下下(🐇)一(🤬)步就(🐁)(jiù(🌺) )走了

虚(🐤)职的(de )分析不(bú )虚从百度新的(🈯)管理班(🤩)子和权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回(huí )了(le )全都所有的(de )权力

据百度(dù )内部邮件百度主(📈)要业务(👧)部门负责人张亚(yà(🔮) )勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等人将再向(👋)李彦(yàn )宏做了汇报李彦宏(🎀)在(zài )5月18日(🥍)的内部邮件中同时宣布王海峰成功(🥛)进阶为百(👾)度(🎷)公(gō(🚶)ng )司高级副总(zǒng )裁并再(🚚)继续职(🎑)务AI技(🦌)术平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(📂)亚勤如实汇报景鲲(kū(🍤)n )将一(🐘)职智(💮)能(néng )生活事业群(💀)(qú(🧐)n )组(zǔ )SLG总经理一(🐍)职未(⛑)来一段时(😾)间里直接向李彦(🥑)宏汇报(bào )情况

到现在为止张亚(➡)勤(🧘)向(📘)海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告且(🍧)陆奇最最看(kà(📇)n )重(chóng )的两(😎)项AI业务(wù(📃) )的(🛒)出口智能生活事业群(📞)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真(🧑)接亲自(🕕)挂帅任总(🍅)(zǒng )经(jī(🍟)ng )理正因如(rú(🚦) )此职业(👭)经理人陆(🍒)奇(🌈)(qí )被如果(guǒ )说是少(👦)见的除开李彦宏外(🛅)居(🤙)然还能在百度总帅(shuài )大权的(🦗)人

此行人事变(🛵)动并不代表百度的直(🏟)接掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦(yàn )宏(🌐)手上后者(zhě )而且在移动端时代(📸)对公司战略可以确定的游移不定在(🦏)管理能力上令一些(xiē )内部员工失去(🖌)了信心(🛴)

与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的(🤼)三角权力结构李彦宏主抓(zhuā )信息流(🦍)广(😍)告业(🌪)务陆(🙅)奇(qí )总统领通(💒)盘业务尤其是(shì(🍲) )AI李(lǐ )彦宏夫(📩)(fū )人马东敏(🍨)(mǐn )抓投资什么在表面上看来比较稳(wěn )定地(dì )保(🍖)留(liú )了(🎽)一(yī )年多(📹)然后完(🗜)全崩坍

陆奇在百(bǎi )度掌权的四(sì(📜) )百(bǎi )多天里百(🔚)度的股价比起他入(🐔)职时之初修为(👳)提升(🍖)了将近(🎲)60但(💌)百度与阿里腾讯市(shì )值依(yī )然差出一个数量级与今日(👥)头(📐)条的竞争远未(🚎)结束后随(😭)着陆(lù(🕢) )奇的(de )离(lí )去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路(🕦)渺茫

1举刀的陆奇(🥦)和(🌅)百度的斗争

陆奇慢慢退出百(🤜)度的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来(💵)精神(😃)焕发甚至(zhì(🙃) )于他刚(😑)刚开放了新一期(🛩)(qī(😏) )新风会的(de )考试报名这是陆奇创始的(🦑)(de )不定(dìng )期检(🏣)查跟百度(dù )员工继续讨论公(🔽)司方(🦓)向和业务的内部会议

这(zhè )些(xiē )都让百(🆑)度(🍼)基层员工对此那两个(🐫)爆(bào )料十分不(😟)屑甚至还怀疑是竞争(🗡)对手(shǒu )蓄意(🗂)释放出谣言在百度能(💮)发财报(🌟)前一日(♐)拉低百度股价

李彦宏(hóng )今天的(📸)内(♒)部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🌼)有点垂(chuí )死还得不行呀(📴)一位百度员工对36氪说

一位百度内部(bù )知(zhī )情人士对36氪(🎡)谈(🥞)起(👁)(qǐ(👧) )过陆奇的离职(✒)与同百度搜索系高(gāo )管的政治斗争(🥇)无关上列人士称陆奇曾(🦑)对百(bǎi )度搜索部(bù )门可以表(biǎ(✡)o )示(😇)就是为了百度(🤽)的名(📬)声估计坚(🛶)定(🦍)的杀掉特定垂直行业的(de )竞(🔦)价排名广告这(zhè )应(🥍)(yīng )该(⭐)不会有什么东西太(🚄)大问(✔)题只会有收(shō(⚓)u )入(rù(📬) )上的影响但陆奇的主张遇到了(le )四(🎬)位(🤮)百度高管的(de )联(👫)合抵制终(zhō(⏲)ng )于的(de )结果是陆奇慢(🥫)慢退出百度的权力核心

3月(yuè )份百度(🏕)刚(🔀)情况了一次人事变动(㊙)李叫(jià(⚪)o )兽百(📩)度贴吧事业部(🏩)总经理胡玥百度地(😘)(dì )图(tú )事业(🙆)部总经理(lǐ )李东旻搜索(🕢)广(guǎng )告高级总监鲁(lǔ(🔚) )鹏俊内容服务平(píng )台总(zǒ(🙄)ng )经理屠静等多(duō )位(wèi )中层员工离职

最近的传言是(🍼)百度多年的现(🖋)金流(❔)基(jī )础大搜索业(🖍)务负责(zé )人向海龙在(🐋)场的不少(shǎo )百度核(🛶)(hé(🐘) )心业务(✊)(wù(🐹) )管(🏋)理者毕竟并(🆕)没有受重(🖋)视一定(🐩)要拿到(👴)资(zī )源(yuán )有(📔)离(lí )职意向(xià(💆)ng )

重新(🧐)回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(🎑)战的(💁)泥潭转型(xíng )AI战略(luè(🎹) )尚就没清(😛)晰的(de )思路(🔀)股价一度降(🤭)至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘

陆奇直接进(jìn )入百(bǎi )度(dù )后(⛽)正式确立的(🧞)战略(luè )是Allin人工智(zhì )能(néng )做Feed流的战略主(📷)航(👘)道按(🆙)照手机(👡)百(👨)(bǎi )度(♎)(dù )重现移动搜索(suǒ )的(💵)地(⛸)位并攻占内(🔕)容市场这些看(kàn )重百度百科百度地图百度账号这类优势业(yè )务

渐渐(jiàn )而去(👐)的是以(🛶)医疗事业部为首的(de )大举进犯被(bèi )裁(📧)撤与AI核心战略(🍬)没什么关系(😄)的(de )不能贡献(⛏)足够利润的部门都遭遇(yù )考核(🍿)和裁(🤤)(cái )撤(chè )说(shuō(🍮) )是这与马东敏的思(sī )路完美契(qì )合举刀是媒(méi )体(🍒)对(duì(🛁) )陆奇(🕢)之于(yú )百度业务的评(píng )价

今天慢慢退出权力核(🧥)心的人(🔒)成了(le )陆(🗒)奇本人

他把(🤝)别人都斗走了然(🏁)后(hòu )再自己走了一(🎠)位逼近百度(⏬)的人士赞(zàn )叹

2陆奇和百度的文(⬜)化

2017年1月陆奇(🙋)组建百度的(🖖)第一场媒(méi )体沟(🈂)(gōu )通会上李(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇(💓)

在百度内(nèi )部有很多(🔕)关於陆(lù )奇的传言比如说他工作站了起(💵)来像(⛹)台(🤑)机器每隔一(yī )天只睡4个小时两点一线在(🚐)公司和长(zhǎ(🌏)ng )期性下榻的酒店间(🌡)穿行又例如他做(🐲)事亲(👃)力亲为相当(🗨)透测哪怕重新(xīn )啊设计了全公司(sī )的周报风格(gé )统一好第(💀)一段写什(👄)么(🚾)第二段写什么他也(📐)会解除基(🎤)(jī(🌸) )层(céng )员(yuán )工(🐐)再(🐃)邮箱他(🖕)再(🙈)讨论问题的邮(yóu )件

这为陆奇赢得了口(kǒ(🤥)u )碑

但令陆奇在内部我得到(🍁)(dào )认可的是他(tā )借着再造(zào )百度(🕟)企(🍮)业文化的努力(🥑)特别是打破百(👬)度网页从基层(🔽)(céng )到高层(🔃)管(⏮)理(🚵)者交(jiāo )流(🤮)沟通阻塞住的顽疾

不(🗯)久前百度内部(👅)的官(guān )僚作(🈳)风人事斗争和(🐓)个别管理(🔙)层(🎊)的私心一度(dù )被可以表示一家巨头企业文(♐)化中的顽疾

不过Robin很厌恶官(💛)僚不过他又比较好适(shì )当放权于(yú )外边的这些人边(🚷)(biān )沿的那些(xiē )人又(⛸)跟他也不(⤴)是一条心也很胡弄(💨)他即便他(tā )们很(👶)清楚什么是对(duì )公(😰)司(🌕)必要的但的(😝)确(🕕)如此关(🌥)(guān )心只在乎做的事有没往上汇报(bào )的(🌮)(de )时候好看点(🕠)逼着基层员(🧐)工挑活(huó(📏) )干

中高层管理者的(de )这(🐈)样的偏好结果(💊)会反应(📌)在绩效评(píng )定上(㊗)一名(📽)内(♟)部人士对36氪可以表示症结应(yī(🍋)ng )该是只考虑(🐆)到KPI实在(⏩)不行你我以为以百度的(🙅)技术连不赚钱的垃圾(💈)广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过不安(🌥)排(pái )好人力(🌇)去整治

以(yǐ )内(🎾)种种除了魏泽西事件狂暴(bà(😴)o )后百度(🎃)的措手不及让(rà(🕐)ng )李彦宏看起来好像像(xiàng )个(🏁)高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的(de )CEO

一种观点是这也(🎄)和Robin个人的(🥋)性格或者他是(👺)个重感情的(de )好人是个是个的(📇)技术男但他根本不不算个(💷)杰出的的(🛐)管(🐼)理者特别(bié )是要(🥇)羽翼(🌗)未丰百度(📞)这艘巳(👆)经有5万员工的(de )大(👛)船(🧐)

这那(nà )就是(㊗)陆(lù )奇(📑)初(🎆)入百度遇到的状况管(🐻)理层(🐫)最看重私利势(shì )力盘根(👱)错节基层(🦁)的的问题(㊙)和意见反馈不了高层

因(yīn )此(🥏)陆奇开设了新(xīn )风(👇)向沟(🥤)通交流(😹)会这是一个定期跟员(yuán )工交流(🌉)的讨论会(huì )制度每次来开一个半小(💶)时陆奇会请帖(🐒)一位业务线大(dà )佬亲自(✨)出面并在百度(🐆)内网和新风会(huì )你的留言区选出最(zuì(🛄) )受员工(gōng )关注(👘)的问题在会上直接反驳

提问可能(🌄)(néng )很刺耳例(🐙)如(rú )就(jiù )曾有员(🌏)工一(🌛)(yī )点也不客气(🈹)的问陆(lù )奇为(⬅)么(me )百度的产品都中规(🏣)中距(📷)江(jiāng )湖之远是对员工更加不好(👹)算和亲身的(🌝)体验的问题做一个(🗿)新系统和程序维护一个(gè )旧系统这对个(😉)人境界突(🔬)破(pò )的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🐉)程序维护(hù )旧系统(tǒng )都愿意(🧣)去(qù )做(♍)新的这种(zhǒng )问(🕸)题怎末可(🥂)以解决

有时候(🍣)只(😬)不过我们没法提出(chū(🚞) )来解(🍓)决方(fāng )法但至多这些个问题(tí )让上面(👙)的大佬看到了就达到一定(📴)目的了一位(wèi )百度员工(🚃)其实相对于百度历史(shǐ )上(🐲)(shàng )的管理层陆(lù )奇表现出来出前所未(📧)有的强(🏁)烈(⛑)的坦(tǎ(🆕)n )率和(hé(💋) )不回(huí )避

过去这在百度(dù )是(👜)不可想象中的(🗨)

这在(🐖)(zài )百度(dù )内部带走了一种印象一名(🏕)普通员工想同COO陆(lù )奇联(🥟)系有(🖤)时(👧)比同总监级(jí )管(😢)(guǎn )理者交流(🚕)(liú )更(gèng )太容易放到其(qí )余大公司这(zhè )是个(💌)奇怪的现象(👥)

这(🚙)让(ràng )人想起(🏢)了(🕣)腾(🥂)讯(xùn )创始人马化腾知乎用(yòng )户和(❓)菜(cài )头分享过一件事(shì )腾(🤚)讯的产品线(🆙)上有1700多个产品他(🛴)参与其中的(🉑)蛮数量(⛵)和他回信商讨产品(🔉)问题相当祝生(shēng )活基本上那是(shì )一(yī )个(gè )PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如果他(tā )被你的(de )做法(🗾)极大激荡Pony会立(🥁)刻把邮(🎼)件升级拖一堆VPGM从里面出来(lái )带(dài )动事情行进

陆(lù )奇也会直接(🤚)发基层(céng )员工发邮箱他(🍨)讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻(🥈)意(🥉)隐(🤳)藏在百(⚽)(bǎi )度的产品制度(dù )和运转细节中的隐(🤫)疾(🚢)毕竟(🗂)害怕管理层不解释(🌖)年(🌏)轻用户(🦑)的需求他(😎)一天玩各种App匿(🕎)名试用手机(🍡)百度(dù )邀(🛀)请(qǐng )在百度内网中先发表见解(🚑)的员工单聊

在(🍢)最(📚)近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(gōng )司(sī )集(jí )团战略巳经都差不(bú )多理顺(shùn )了但(🥐)要做(🍁)的仍(🥧)很(🕯)多

3换了司(📓)机的(🔵)高速(⤴)列车

过(♉)(guò )去(💌)几年搜(sōu )索广告(🙅)在(zài )养肥(féi )了百度的同(👾)时也(🎂)抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感(🏿)(gǎn )度和(hé(🎙) )锐气陆奇给百度新找的路(📠)子是像Google一(👊)样(yàng )剪切粘贴(tiē )出一个(🍔)(gè )都(➕)属(🏵)于(yú )自(🕣)(zì )己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度(🧟)依赖广告的广告(gào )盈(yí(😧)ng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有(😷)用的落地之前(🥫)出口

在(🤷)2018年(🕔)的(🐝)(de )CES大(🙃)会上(📰)陆(🗳)奇半(bàn )带欣慰地称百(💛)度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了(♐)中国速度但接下来人们打(dǎ )听一(🤤)(yī )下(♌)(xià )的是(🐧)高(gāo )速行(📠)驶的到百度在(🤫)突然换了司机后会不会脱轨

在百(💀)度(🧚)历(❎)史(⏬)上(🌿)产品或业务而(ér )且(🔯)负责人离职(🥇)后(hòu )而激起浪花(🖼)的事(shì )时有发生了(🚰)什么

如今指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中(✌)李彦宏仍(🧠)旧必须(⛎)平衡新领导班(⏲)(bān )子(zǐ(🍜) )的权力(lì )包(🏞)括(🍪)把陆奇开了头的变革再继(jì )续下(📶)去(🕋)(qù )

参照李彦宏(hóng )在(🚛)内部(🚅)邮件(jiàn )中的(🏘)规划以(🏗)往陆(🍲)奇亲自跑带的两块核(🚬)心(🕢)的AI业务(🌙)智能驾驶(🏑)事业群(🤟)组(🛍)IDG总经理(🚜)(lǐ )李(lǐ )震宇(🎰)日后投向张(🔯)亚勤领导报告景鲲升任(🐒)智能生活事(🖊)业群(🍅)组SLG总(🏵)经理未来一(😨)段时间里真接向李(lǐ )彦宏领导(🚫)报(🍀)告(📀)百度也许不会会出现第(😍)二个陆奇这样(🛳)的角色如今(🎈)要(🤣)注(zhù(🌑) )意精(jīng )力放进百度Feed流上(🎄)的李(🎬)彦宏恐怕会为智能生(shēng )活(🆙)事业群组再寻找(🥧)风(fēng )一位高层(♐)汇报(bà(🐗)o )者

值得(dé(🐿) )注意的(🥃)是上述(shù(🛎) )事项内部邮(yóu )件(🛑)中(📢)达到(dào )三(🎹)分(🥩)(fèn )之一的篇幅都(🌴)比较复杂(zá )到王海峰这次什么(🍧)变化后此(cǐ )前职(👘)(zhí )务AI技(jì )术平(⚪)台体系(🎙)AIG总负(🤱)(fù )责人的王(wáng )海(hǎi )峰被任命百度公(🎃)司高级副(⛑)总裁(🙇)

依据什么(🏕)百度的官方信(xìn )王(wáng )海峰2010年一并加入百(🎠)度几乎(🌌)在同一时(🏹)(shí )间为(wéi )公司创(chuàng )建(🌒)角色了(🍟)自然语(🌝)言(📽)处(🎫)理部互(🦉)联网数据研发(fā )部推荐(🔮)引擎和个性化选择部多媒(📅)体(tǐ )播(🚲)放部(bù )图(tú )片搜(sōu )索部(😩)(bù )语音技术(shù )部等并(📢)(bìng )曾(céng )担任搜索公司副(fù )总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🚦)(yuǎ(👪)n )离开百(⛅)度后王海(🍫)峰刚接手了(👩)吴(🙋)恩(ēn )达此前专(🕋)门(🐓)负责的百(bǎi )度研(yán )究院(yuàn )下一界AIG总负(fù )责人(⚫)同时境(jìng )界(🧚)突破为Estaff成(chéng )员而被可以表示(🐌)百度(dù )AI派系上一波(🎤)斗争中(👇)的赢(🍯)家(jiā(👜) )

一位(😶)百(🌩)度内部人士(shì )对36氪明说王海(hǎi )峰你们(💑)(men )负责(🐧)的AIG与(yǔ )景鲲(♒)专门负(🏤)(fù )责(👬)的(⏫)DuerOS之前的关系(🐣)是前(💔)者提供底(👅)层(🛺)技术后者共(🌝)同(⏬)负责落(🔖)地后到产品并可(kě )以使(🧒)用(🏡)前者的数据但(🛒)两(liǎ(🙆)ng )个部(🖼)门在长(🥡)期(🌡)合作的同时也修真者(🔱)的存(🌞)在博弈AIG也在绝对机(👍)密研发自己的硬件机(🚄)器(qì )人产品

陆奇离开(💄)后AllinAI的百度(🗒)(dù )依旧是是需要一位(wèi )有能力(lì(😶) )禁锢几块AI业务避(bì )免(📱)(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会不会(🚒)又出现从哪里来(🌳)全是(😥)(shì )个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息(🐜)公(🐙)告后百(bǎi )度今晚美(🏘)股开(💡)盘价格股(🔮)价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一(yī )位百度员工(💟)对未来的确积(jī(👡) )极乐观怀(huái )疑(🔴)就(🤯)算(suàn )跑(🔷)来也招(📱)不来人

陆奇贡献(🐯)的486天像鲶(🚻)鱼一样给了(le )百度新(xīn )的刺激但百度看来却没(🚑)给这(🧙)(zhè )些外来的(🥈)革命者充足的利用

4如何评(🥛)价海王(wáng )