有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🧘)让你(nǐ )眼前(qiá(🛎)n )一(🚪)亮
日剧(jù )很很厉害的一(yī )点是(🐯)能(🕉)深挖人(😴)性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪(🌖)土(tǔ )井裕泰(💓)石(🥁)(shí )井(💩)康晴
演的暗金丑(chǒ(⛪)u )岛(👸)君新(👸)垣结衣星(xīng )野(👵)源大谷亮平
看(kàn )点(diǎn )食草工科男(🆗)呆(💶)萌美少女实验的方法契约(🌹)婚(hūn )姻的也(yě(❔) )非常有(🎿)(yǒu )趣单身狗被(bèi )散(sà(🛏)n )了很多(🦀)狗粮(🥑)新垣(🚠)结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗(🎓)了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健(💢)太
古(💦)装(zhuāng )电影(yǐ(🥣)ng )堺雅人上户(🥦)彩香川(chuā(👬)n )照之
看点跟(gē(💛)n )啪啪啪一样霓虹(🔽)人比(🏏)较喜(xǐ )欢前戏十足然后在(zài )一瞬间再次爆(🏸)(bào )发每(🏅)集前(💵)30分钟都无比压抑(🎙)(yì )剧情一(🌻)环扣一环紧张到不行到结果十(🤾)几分钟热血励(⏺)志形状怪异打着(🚷)鸡(jī )血堺雅人香川照之(🔘)等(⛰)许多优质叔出演(🐵)电影的(de )银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì )现实的(⏮)BOSS们相互妥协炮灰(⭕)的仅有少年热(🍝)血小喽啰
3逃避(😆)虽可(🐗)(kě )耻但有用
导演松冈锭(🕋)司山下(xià )敦弘及川拓郎
主(😡)演小(🤤)林薰须藤理彩田畑智子(🦆)
看(kàn )点在每个(gè )深夜边缘人(🗃)被美食彻底治愈即便(🍯)(biàn )是(📜)普通人获得依(🔩)旧有(yǒu )故事台(tái )词如散文版优美动人小林薰(xūn )大(dà )叔气质浓烈
4半(🏐)泽直树
导演石川淳一城(🥕)宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古(🐑)泽良太
演的(de )堺雅(🗨)人(🍐)新垣(yuán )结(🚈)衣冈田将生(shēng )
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì(🔹) )好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪(guài )新垣(🐌)结衣(🗨)正义感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却(🏕)能直接导致人陷入(rù )深(🗄)(shē(🎎)n )思末凉子御姐范(😦)真棒熟透的水蜜桃(🏣)
5深夜(🔔)食堂
导(dǎo )演山口雅俊川(🕹)村泰祐
主演山田孝之片濑(🐃)那奈矢(💔)部享佑
看点从高(gāo )利贷角度(❎)(dù )看计划理财的重(🚴)要性欲(🎞)望是把刀能伤人也能(👍)伤(📭)己连(lián )高利贷也能拍得(🤸)热血街灯还(hái )真啧
小米10涨(🚂)价(🚲)后销量却很好(📧)(hǎo )是因(🗼)(yīn )为以前太便(✋)
大米白面(mià(😃)n )天天吃(🕡)也(🤱)得腻(🚇)换(🈁)个(🐬)口味十(🎒)年前(qián )有(🕯)人说腾(téng )讯和(hé )阿里抵不上一(🔄)个百度(😤)
百度未一跃而起陆(💴)奇已(🤵)离(lí(🐋) )场(chǎng )后(hòu )进入到百度486天后工(gō(🔼)ng )作(zuò )狂陆奇(qí )只不过个人和(hé(🐑) )家庭(tíng )的原因由(yó(🛸)u )李彦宏在5月(🎂)18日(💯)下午发出的内部邮件(🐩)中(🐟)(zhōng )下(💀)达命令从今年7月起(🌃)不再(🕗)一职百(⛪)度集团总(🧕)裁兼(🚐)首(shǒu )席(🐿)运营(yí(🔕)ng )官
这位(wèi )李(👟)彦宏亲自来(lái )从硅谷这(zhè )边请慰(💔)籍着(zhe )百度转型厚望的(de )明星职(🐟)业经理人在(🚞)百度AllinAI大战略拐向中途(♎)倒是在(🚴)公司(sī )内外也打胜了(🛅)(le )个人口(kǒu )碑的时刻突(💘)然之(🌁)间取走对百度实际业务的管理(lǐ )权(quá(🤢)n )
虽说李彦宏称陆奇将(➕)再任职(zhí(🤜) )集团公司(📚)的副董(🐭)事长以这个身份(🚫)一直(🕟)送回(huí )百度但很(⬇)多这更(📪)像是越描越(yuè )黑
百度员工(💇)的群早就炸开觉着副董事长那是(😿)(shì )个虚职先缓存一下下一步就(📐)走(🖲)(zǒu )了
虚(🔁)职(🖤)的(🐉)分析不虚(🙈)从百(🌯)度新(xīn )的管理班(📃)子和权力架构(🍘)不不自(✅)然(⏯)(rán )出去陆(lù(🧔) )奇取回了全都所有的(de )权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主要业(yè )务部门负责人(🎷)张(zhāng )亚勤向海龙王(🗝)海峰朱光等人(🤔)将再向李(lǐ )彦(🥙)宏做了汇报(🌯)李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中同时(📔)宣布王海峰(🚕)成功进阶为百(bǎ(🗨)i )度公司高级副总(🗑)裁(cái )并(⏱)再(👛)继续(🌓)职(zhí )务AI技术平台(tái )体系(xì )AIG总(👣)负责人况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶(💫)事业群组(🧕)IDG总经(✍)理李震宇投(tóu )向张(zhāng )亚(🛵)勤(qín )如(rú )实(shí )汇报景鲲将一(yī )职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职(🎐)未来一段时间(jiā(🌚)n )里直接向(xiàng )李彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止(zhǐ )张亚(🥗)勤向海龙王(🍋)海(hǎi )峰朱光(⚪)均向(🐎)陆奇领导报告且(🔶)陆奇最最看重的两项AI业(yè )务的出口(🛺)(kǒ(💓)u )智(zhì )能生活(💁)事业(🕒)群(✴)组SLG和智能驾(jià )驶(🌤)事业群组IDG均由陆(💫)奇真接亲自挂(🎤)帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被(👐)如果说是少(shǎo )见(🔬)的(🛳)除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅(shuài )大权(🥜)的人
此(cǐ )行人事变动并不代(dài )表(🏆)百度的(🤒)直接掌舵权恢复又回(💦)到李彦宏手上后者而且在(zài )移动(🐏)端时代对公司(🔫)(sī )战略(🕗)可以确定的游移(🚢)不定在管理(🗑)(lǐ )能力上(🕒)令一(🧕)些内部员工失去(😨)了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦(🐮)宏主抓信息流广(🌞)(guǎng )告业务陆奇总(zǒ(🎨)ng )统领通盘业务尤其是AI李(📵)彦宏夫(🗒)人马东敏抓投资什(shí )么在(🦒)表面上看来比(📦)较稳(🧓)定地保留(liú )了(le )一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百(🥟)度掌权(🦃)的四百多天(tiān )里百度(🌸)的股价比(🌋)起他(🦔)入职时之初修(🎂)为(🛄)提升了将(🐣)近60但百度与阿里腾(téng )讯市值(🍉)依然差出一个数(👆)量级(😐)与今(jīn )日头条(tiáo )的(🛹)竞争远未结束后随(🔟)(suí )着陆奇(qí )的离去百度下重注(⛑)的AllinAI战(🚫)(zhà(📌)n )略更是(🎮)前(🎖)路渺茫
1举(🚭)刀的陆奇和(hé(➿) )百度的斗争
陆奇慢(💕)慢退出百度(dù )的消息公(gōng )元前16世(shì )纪(🕰)在4月底再到脉脉曝出消(🚭)息(🎞)一团(📂)团(💳)时陆(🔺)奇本人还在参加(🤬)上海车展外表看(kàn )来(lái )精神焕发甚至于他(📈)刚刚(📴)开放了新(💔)一期(🍉)新(🤝)风会的(🧖)考试(🔝)报名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度(🚧)员工(gō(🛋)ng )继(jì )续讨论(🔼)公司方(📦)向(🔆)和(🎼)业务的内部会议
这些都(dōu )让百度基(jī )层(♎)员工对此那两个爆料十分(😓)不屑(😹)甚(😊)至还怀(🛰)疑是(♑)竞争(🏓)对手蓄意释放出谣(🔆)言在百度(dù )能发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦(🍶)宏今(jīn )天的内部信(xìn )难比登天一枚炸(🔏)弹感觉(jiào )公(🎂)司刚(gā(🦅)ng )稍(shāo )微有点垂死(🚎)还得(🙏)不行呀(👒)一位(wè(📆)i )百(😶)度员工对(duì )36氪说(👠)
一(yī )位百度(dù )内部(🏯)知情人(rén )士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高(🍶)管的政治斗争无关上(shàng )列人(🎇)士称(🖊)(chēng )陆奇曾(〰)对百度搜索部(🔔)门可以表示就(🏗)是为了百度的(de )名声估计坚(🦔)定的杀掉特定垂(chuí )直(⛑)行业的(🚪)(de )竞(jìng )价排名广(🛩)告这(zhè )应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🔒)(zhǔ )张遇(🏘)到了四位百度高管(guǎn )的联合抵制终(🍖)于(yú(📶) )的(🍜)结果(🏅)是陆奇慢慢退出百度(dù )的(💝)权力核(hé )心
3月份百度刚(🕵)情(qíng )况(🚈)了一次人(rén )事(🈁)变动(dòng )李叫兽百度贴吧(🕘)事业部总经理胡玥(🍒)(yuè )百(🐸)度地(dì )图事(shì )业(yè )部(bù )总(🚐)经理李(lǐ )东(dōng )旻搜(💆)索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台总(🍼)(zǒng )经(🥓)(jīng )理(lǐ )屠静(jì(🌺)ng )等多(♌)位中(zhōng )层(céng )员(😲)工(🏹)离职
最近的传言(♉)是百度多(🕠)年的现金流基础大搜索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务(🌗)管理者毕竟并没(⏭)(méi )有受重视一定要(yào )拿到(dào )资源(yuán )有离职意向
重新回顾(💰)陆奇直接进入(🔧)百度之(🐿)初百度还陷(🈲)在200亿投入O2O大(🅾)战(zhà(㊗)n )的泥(⏺)潭转(🐭)型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股(📵)价一(yī )度降至(🌙)(zhì )161欧元滑下到BAT阵营(🍋)的边缘
陆奇(🙄)直接进入百度后正式确立的战(🤷)略是Allin人工智(🍎)能(néng )做Feed流的战略主(zhǔ )航道(🍧)按照手机百度(dù )重(🐓)现移动搜(🖤)索的地(🥅)(dì )位并攻占内容市场这些(xiē )看重百(😶)度百科(🌘)百度地图(😞)百度账号这类优势业(🐵)务(wù )
渐渐而(ér )去的(🛷)是以医疗事业部为首的大(🏢)(dà )举进犯被裁撤与AI核(🤠)心战略没什么关系的不能贡献(🗞)足够(🏰)利(💂)润的(🆙)(de )部门(🧖)都遭遇(yù )考核和裁撤说是这与马东(dō(👹)ng )敏的思(sī )路完(wán )美契合举刀是媒(🎪)体对陆奇之(🈂)于百度业务的评价
今天慢慢退出权力(lì )核(🌨)心的人成了陆奇本(🛍)人
他把别人(🤽)都(🖍)斗(🏀)走(zǒu )了(⛎)然后再自己走了一位(wèi )逼近百度的人士赞(💒)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🌘)奇组建百度的(💈)第一场(chǎng )媒体沟通会上李彦宏向外(🌕)界详细(xì )介绍陆奇
在百(🎴)度内部(bù )有(🐡)很多(🔂)关於陆奇(🤮)(qí )的(🖤)传言(yán )比如(🍵)说(shuō(💚) )他(tā )工作站了起来(🙈)像台机器每(měi )隔一天只睡4个(🛤)(gè(🔵) )小时两(🖥)点一线在公司和长期性下榻的酒店(🤖)间(jiān )穿(🏰)行又例(lì )如他做(🥄)事亲力亲(qī(🤪)n )为相当透测哪(🧚)怕重新啊设计(💰)了全公(🤣)司(sī )的周报(bà(✋)o )风格统一好第一(🕔)段(duàn )写什么(🎍)第(dì )二段写(xiě )什(shí )么他也会解(🍪)除(🤳)基层员工再邮(yóu )箱他(🌾)再讨(👛)论问题的(🔏)邮件
这为陆奇赢得了口(🎦)碑
但(dàn )令陆(📤)奇在内(nè(🕌)i )部我得到认可(kě(🤕) )的是他借着再造百度企(qǐ )业文化的努力(♑)特别(🕸)是打破百度(🌬)网页从(📭)基层到(dào )高层管理者交流沟通阻塞(sāi )住(🌾)的顽(🐮)疾
不久前百(📑)度内部的官(📟)僚作风人事斗争和(hé )个别(🐃)管理层(🚙)的(de )私(sī )心一(💊)度(🐜)被(bèi )可(kě )以表示一家(📝)巨头企业文化中(zhō(💪)ng )的(de )顽疾
不过(🕒)Robin很厌(👴)恶官(🧕)僚(liáo )不过他又(🛶)(yòu )比较(jiào )好适当放(🔃)权于外(wà(🏊)i )边的这些(🏉)(xiē )人边(biān )沿的那些人又(😖)跟(🌀)他也不是一条心也(🚽)很(hěn )胡弄(nòng )他即便(⬜)他们(men )很(🛬)清(🍪)楚什么(me )是对公司必要的但的(de )确如(🐺)此(cǐ )关心只在乎做的(🏽)事有没往上(🙉)汇报的(🔓)时候好看点逼着基层员工(🚱)挑活干
中高层管(guǎn )理者的这样的偏好结果会反应在绩(😪)(jì )效评定上一名内部(🛴)人士对36氪可以表示症结应(📋)该(🐲)是只考虑到KPI实在(🥤)不(🚚)行(háng )你(nǐ )我以为(wéi )以百度(dù )的(🏠)技术连不赚钱的垃圾广告帖(💴)都(🔭)灭不了他们都清楚只不(⛰)过不安排(pái )好人力去整(zhěng )治
以(🍜)内种种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度(dù )的(👏)(de )措(🕰)手不及让(ràng )李彦宏看(kà(🆔)n )起来(🌽)好像(xiàng )像个高居高层又(yòu )非常好(🖕)蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(🕕)点(🖊)(diǎ(🕕)n )是这也和Robin个人(🍧)的性格或(huò(🍓) )者(zhě )他是(🍺)个重(chóng )感情的好(🌕)人是个是个的(👍)技(♓)术(📩)男(ná(🐙)n )但他根(gēn )本(㊗)不不算(🌯)个杰出的的管理(🛬)者特(🤠)别是要(yà(👰)o )羽(🎸)翼(yì )未丰百(🖕)度这艘巳(🐥)经有5万员工(💹)的(♈)大船(🏮)
这那就(👑)是陆奇(🐤)初入(rù )百度遇到(dào )的状况管理层最看重私利势(😈)力盘根错节基层(🍢)的的问题和(hé )意见反馈(kuì )不了高层(céng )
因此陆奇开设了新(xīn )风(fēng )向沟通交流会这是一个定(😀)(dìng )期跟员工交流(liú )的讨论(⛷)会制(zhì )度每次(🎍)来开(kāi )一个(💪)半小时陆奇会(🐑)请(🈚)帖(😆)一位业(🔎)务(⛎)线大佬(🏂)亲自(👦)出面并在百度内网和(😽)新风会你的留言区选(📼)出最受员(🙄)工(🚨)关注的问题在会上直(🎦)(zhí(🆕) )接反驳
提问可能(🌶)很刺耳例如就(jiù )曾有员工一(🗺)点也不客气的(👿)问陆奇(🤾)为么百度的(😦)产品(pǐn )都中规中(🧚)距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的(de )问题做一个新(❄)系统和程序维护(👎)一个(gè )旧(⤵)系统这对个人境界突破的价值(🏴)几(jǐ )乎不一(👾)样这倒致就没(🧝)(méi )人很乐意(🌧)程序维护旧系(🤐)(xì )统都愿意去做新的(🌴)这种问(😴)题怎末可以(🎖)解(☔)决(😳)
有(yǒ(🐁)u )时候只不过我们没法提(🏁)出来解决方法但至多这些(xiē )个问题让上面(miàn )的大佬(lǎo )看到(🔢)了(le )就(jiù(📳) )达(🤛)到(⤵)一定目的了(le )一位(🥘)(wè(🛹)i )百度员工其实相对(duì )于百度历史上(🐙)的管理(🎎)层陆奇表现出来出前所未有的强烈的(⛳)(de )坦率和不回避
过去(🏀)这(zhè )在(zài )百度是不可想(⚡)象中(📇)的
这在百度内部带(dài )走了一(🧚)种印(🥃)象(xià(👒)ng )一(yī )名(míng )普通(🐸)(tōng )员工(gō(⭕)ng )想(🥉)同COO陆奇联系(❕)有(👋)时比同总(🏑)监级(jí )管理者(👾)交(💶)流更太(tài )容(róng )易放到其(qí )余大(dà )公司这是个奇(➗)怪的(🍀)现(xiàn )象
这让人想起了腾讯创(🐅)始人(rén )马(🍤)化腾(té(🏈)ng )知(zhī )乎用户(⚪)和(🌅)菜(🤔)头分享过(🍖)一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品(pǐn )他参(cān )与其中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产品问题相(xiàng )当祝生活基(➕)本上那是一个(❣)PM和另一(🈳)个PM之(🛂)(zhī )间的切磋(🚝)切磋(cuō )如(🏁)果他被你的做法极大(🎟)激荡Pony会(➿)立刻把邮(🚷)件升级拖(🚋)一堆VPGM从里面出来(💻)带(dài )动事情(qíng )行进
陆奇(🌸)也会直接(😉)发基层(💝)员工发邮(🙈)箱他讨论(✋)问题的邮件(🚎)趁机发觉刻意隐(🤷)藏在百(bǎi )度的产品制度和(🚳)运(🎯)转细节中的隐(💸)疾毕竟害怕管理层(🕘)不解释年(😩)轻用(🔤)户的需求他一天玩各种(😏)App匿(🏺)名试用手(🌑)机(🐒)百(🐼)度邀请在(zài )百度(dù )内网中先发表见解(jiě(🚧) )的员工单聊
在(zài )最近的一次新风会上(🐿)陆奇(qí )期刊等级(🕦)半(🕯)个公司(🍷)集团战略巳经(😭)都差不(bú(🎍) )多理(🛰)顺了但要做(🌽)的(de )仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几(🍀)年搜(📴)(sō(🌭)u )索(🐶)广告在(zà(🆗)i )养肥了百(🚠)度的同时也抹杀掉了(🔞)这家百(🐍)度(❄)的(de )敏感(😜)度和锐气陆奇给百度(dù )新找的路(lù )子是像Google一样剪(jiǎn )切粘(zhān )贴出(🏮)一个(🍣)都属(shǔ )于(🥒)自己的(📕)AI时代的(de )安卓逃掉过度(🎄)依赖广告(🌒)的(😙)(de )广(🕥)告盈利模式在这套思(🤪)路里DuerOS和Apollo是(🍪)有用的落地(dì )之前出(chū(🐿) )口
在(👸)2018年的CES大会(huì )上陆奇(🌮)半带欣慰地称百度AI尤其是(🦎)Apollo的发(👢)展体现了(🥨)中国速度但接下来人们打(dǎ )听(🍴)一下的是高速行驶(🎃)的到百度在突然换了司机后会(🔙)不会脱轨
在百(🖥)度(🌹)历(🎍)史上产品或业(🛢)务而(🍫)且负责人离职后而激起(🖤)浪花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又(🥃)返回到李彦(🚹)宏手中(🐡)李彦宏(😊)仍旧必须(🥃)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变(biàn )革再继(💎)续(🚀)下去
参照李彦宏(hóng )在(🔲)内部邮件中(💡)的规(guī )划(🚇)以往陆奇(🍑)亲自(zì )跑带(⏪)的(🈷)两块核心的(😷)AI业务智能驾驶(👙)事(shì )业群组IDG总经理李(📜)震宇日后投向张亚勤领导报(🏑)(bà(🍠)o )告(gào )景鲲升任智(🛑)能生活事业群组SLG总经理未来(🛁)一段时(🎈)间里真(🚕)接向李彦宏(hóng )领导(⛰)报告(🍼)百度也许不会会出(🕧)现第(🏇)二个陆奇这样的角色如今要注(🐝)意精力放(👞)进百度Feed流(📒)上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生(👻)活事业群组再寻找风(💯)一位高层汇报者
值得(dé )注(📢)意(🧣)的是上述事项内部邮件中(♋)达到三分(fèn )之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王(⏲)(wá(🔬)ng )海峰这次(cì )什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🕞)人(❕)的(🤑)(de )王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁(✏)
依(🏌)据(jù(🌪) )什么百度的(🧐)官方信王海峰2010年一(yī )并加(🤫)入百度几乎在同一(♐)时(♐)间(🙍)为公(🔚)司创建角色了自然语(yǔ )言处理部互(🥡)联(📢)网数(🔋)据研发部推荐引擎(🎺)和个性化(huà )选择部(bù )多媒体播(♋)放部图片搜索部语音技术部等并(🦕)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🌱)因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了(le )吴恩达此前专门负责的百度研究(🍉)院下一界AIG总负(🚤)责人同(tóng )时境界突破为Estaff成员而被可以(😻)表示百度AI派系(🚴)上(😫)一波(bō(🍏) )斗争中的赢家
一(💑)位百度内部人(👲)士对(🎑)36氪(😂)明说王(☔)海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关系是前者提供(🦍)底层技术后者共同负责落(💽)地后到产(🚮)品并可(🤡)(kě )以使(👐)用前(👇)(qián )者(❇)的数据但(💈)两(🔼)个部门在长(🥀)期(qī )合(hé )作的(de )同时(🕑)也修真者的(de )存在(👝)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬(🌨)件机器(qì )人产品(🌾)(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百(🕎)度(dù(🎱) )依(🍄)(yī )旧是是需要(🧚)一(😹)位有(🌜)能力禁锢几块AI业务(wù(🏺) )避(🚀)免(miǎn )内(nè(🛺)i )斗不断的管理(⛰)者(🔹)但这个(gè )人会(huì )不会又出现从哪里来全是个(📌)未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁(cái )和COO的(🏁)消(📔)(xiāo )息公告后百度(🕯)(dù )今晚美(🔳)股开(🕔)盘(🏙)价格股价即暴(bào )跌(diē )约7
再强(🗿)势加盟(🏎)来一位陆奇(🗯)也(yě )会被斗走一位百度员工(🧐)对(🏓)未来(lái )的确(⏸)积极乐(lè(🛰) )观(guān )怀疑就算跑(🎒)来(🎟)也招不(bú )来人
陆(🐂)奇(💰)(qí )贡献的486天(tiān )像(🕹)鲶鱼一样给了百(🥧)度(🗡)新的刺(👷)激但百(✴)度看来却没给这些外来的革(🈺)命(👊)者(🦄)充足的利用
猜你喜欢