有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(👥)日剧让你眼(yǎn )前一(🏆)亮(🍥)
日(🚝)剧很(📻)(hěn )很(🥃)厉害(🔬)的一点(🛷)是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(🕌)乐
1海王
导演胜(🤗)者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平(píng )
看点食(shí )草工科男呆(dāi )萌美少女实验的方(fā(🚗)ng )法契约婚(hūn )姻的(de )也(😝)非常有趣单身狗被(👴)散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是(🍤)太萌(mé(🛵)ng )片尾舞(wǔ )蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健(🉐)太
古装电影堺雅人上户彩(🌈)香川照之
看点(👳)跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前戏(📛)十足(🔈)然后在(zài )一瞬间再次爆发每(🍨)集前30分钟都无比压抑剧(jù )情(🌱)一环扣一(🛌)环紧张到(🧙)(dà(🕞)o )不行到结果十(👼)几分(🎑)钟(🗺)热(🚑)血励志形(⏬)状(🖖)怪异打(🏂)着鸡(jī )血堺雅(🎬)人香川照(🗿)之(zhī(🚚) )等许多(🥋)优质叔出演电影的银(🌛)行家们(💫)气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(🚵)(shì )现(👟)(xiàn )实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少(🏣)年热血小喽啰(luō )
3逃(táo )避虽可(kě )耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司(🚓)(sī )山下(📠)敦弘(hó(🛬)ng )及(🚕)(jí )川拓郎
主(🚛)演(⚪)小林(lín )薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每个深夜(yè )边缘人被美食(shí )彻底(🚑)治愈即便是(shì )普通人获(🐛)得依(👆)旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(xū(🏺)n )大叔气(🥈)质(🏆)浓烈
4半(bàn )泽(👱)直(🛥)树
导(🤾)演(😸)石川(chuā(🤦)n )淳一城宝秀(🥓)则西(🍔)坂瑞(⛓)城编剧(📰)古泽良(✅)太
演的堺(📜)雅(💡)人新垣结(🖖)衣冈田(♌)将生
看(🎹)(kàn )点毒舌大叔(🍥)和(hé )呆萌少女组合最好搭(🚓)配还挺好玩(wán )吉(jí )高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义(🐑)(yì )感十足且(🔲)乖诉讼中的笑点很多却能(néng )直接导致人陷入深(🎤)思末凉(💵)子御姐范(📍)真(🍳)棒熟透的(de )水(🍋)蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山(📵)口雅俊川村(cūn )泰(📏)祐
主演山田孝之片濑那(nà(😠) )奈(🏔)矢(📔)部(bù )享佑
看点(🤛)从高(🌮)利贷角度看计划理(lǐ(🗽) )财的重要性(xìng )欲望(wàng )是把(🧦)刀能伤(🤝)人也(🏍)能伤(🔡)己连高(🗣)利贷也能拍(pāi )得热血街灯(🎡)还(hái )真啧
小米(😫)10涨(🎂)价(🥁)后(⛏)销量(😠)却很好是(👩)因为以前太便(bià(🔨)n )
大米白面天(😰)天(🥥)吃也得腻换个口味十(shí )年前有人(🍯)说腾(🛍)讯和阿里抵(👓)(dǐ )不上一个(🤺)百度(🗨)
百度未一跃而起陆奇已离场后进入(👶)到(🐽)百(🧀)度486天后工作(zuò )狂(kuáng )陆奇只不过个(gè(🎈) )人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(🖲)下午发出的内部邮件中(🐵)下达命(🎩)令从今年7月起不再一职百(💾)度集团(tuán )总裁兼首席运(😏)营官(📻)
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍(jí )着百(bǎi )度转型厚(❤)望的明星职业经理人(🐚)(rén )在(zài )百(😮)度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在(zà(🔜)i )公司(sī )内外也(🤶)打胜(📴)(shèng )了个(gè )人(rén )口碑的时刻(kè(💸) )突然之间(📭)取走对(🕦)百度实际业务的管(guǎn )理权
虽说李(📠)彦宏称陆奇将再任(rèn )职集(🚭)团(tuá(🐊)n )公司(sī )的副董事长(zhǎng )以这(zhè )个身份一直送回(huí )百度但(🧞)很(hěn )多这更像(xiàng )是越描越(yuè )黑
百度员工(gōng )的群早就炸开(🙃)觉着副董事长那(nà )是(➡)个虚职先(🕺)缓存一下下一步(♓)就走了
虚职(🌏)的分(fèn )析不虚从(cóng )百度新(xīn )的管理班子和权力(🛌)架(jià )构(gòu )不不自然(🅿)(rán )出去(🔛)陆奇取回了全(💺)都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件百度主(💳)要业务(wù )部门负责人(rén )张亚勤向海(🕐)龙王海峰(fēng )朱光等人(♓)将再向李(lǐ )彦(yà(🏔)n )宏做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的(de )内部邮件中(⚽)同时(🔍)宣布(🧠)王(🦌)海峰成功进阶(jiē )为百度公司高级副总裁并再(⏺)(zài )继(🎃)续(📢)职务AI技术平(🏥)台体系AIG总负责人(🖇)况(kuàng )且AI的两大事业群(🚯)智能(🥕)驾(🧟)驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理(lǐ(🈺) )李(💗)震(💀)宇(➖)投(🏾)向张亚勤如实汇(🍖)报景鲲将(🌕)(jiāng )一职(zhí )智能生活事业群组SLG总(🗿)经(jīng )理一(👾)职未(🔏)来一段时(👗)间里直接向李彦宏汇(huì )报(bào )情(🚔)况
到现在为止(🏽)张亚(🍞)(yà )勤向(🗝)海龙王海峰朱光均向陆(🚁)奇(qí )领导(🛫)报告且陆奇最最看(🤹)重的两项AI业务(🗒)的出口智(🔍)(zhì )能(néng )生活事业(yè )群组SLG和智能驾驶事业群(🙌)组(🦎)IDG均(🐫)(jun1 )由陆奇真接亲(🤡)自挂帅任总经(🤪)理正因如此(cǐ )职业经理人陆奇被如(🛍)果说是少见(jiàn )的除(🌘)开李彦宏外居然还能在百度总(🤒)帅大(dà )权的人
此行人事变动并(🌇)不(bú )代(😳)表百度的(de )直接掌舵权恢(🎷)复(🙍)(fù )又回(🗡)到(🔬)李彦宏手(📜)上后者而(🥡)且在(zài )移(🅾)(yí )动端时代对(🦗)公司战(zhàn )略可(kě )以确定(😭)的游移不定(🏺)在(🏾)管理(🍢)能力上令(👵)(lì(🌮)ng )一些内部员(🍯)工失去了信心
与此(🚬)同时陆奇(🐡)出任而成型(🏽)的李(👆)彦宏陆奇(qí )马东(🎤)敏的(de )三角权力(📖)结构李彦宏主抓信(🎓)(xìn )息流广告(🎆)(gào )业务陆奇总(zǒng )统领通(Ⓜ)盘(📓)业务(wù )尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🆚)么在表面上看来比(bǐ(⤴) )较稳定地保留了(✅)一(🏗)年多(duō )然(🎫)后(😜)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里百度的(✈)股价比起他(tā )入职时之初修为提(tí )升了将近60但(dàn )百度与阿(⛓)里腾讯市(🗳)值(🌒)(zhí )依然差(📴)出(chū )一(yī )个(🎌)数(shù )量(🔹)级(jí )与今日头条的竞(jìng )争远未结束后(🙍)随着陆奇(🚎)的(de )离去百度下(🙈)重注(zhù )的AllinAI战(🖌)略更是前路渺(miǎo )茫(máng )
1举刀(dāo )的陆奇(💇)(qí )和百度的斗争
陆奇慢慢(mà(📘)n )退出(🏙)百度(dù )的(👀)消(xiāo )息(🍞)公元(🐤)前16世纪(jì )在4月底再(zài )到(🙉)脉脉曝(👱)出消(🍌)息一团团(tuán )时陆奇本(🛬)人(🥘)还(💍)在参(😁)加(👍)上海车(chē(♟) )展外表看来精神焕(🤵)发甚至于他刚刚(gā(🥓)ng )开放了(💗)新(📙)一期新(🤨)风会(🚈)的考试报名(🗾)这是陆奇(🈺)创始的不定期(💢)检查(🤡)跟(🎨)百度(👗)员工(🍓)继续讨论(lùn )公司(🌖)方向(😶)和业(🈯)务的内部会议
这(zhè )些都让百(💄)度基层(🐗)员工(🧘)对此(cǐ )那两(🥉)(liǎng )个爆料十(🐑)(shí )分不(👙)屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释(🍄)放出(🎣)谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股价(🆒)
李(lǐ )彦宏今天的内(🥝)部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微(🏿)有点垂死还得不行呀一位百(🕟)(bǎi )度(dù )员工对36氪(🕝)说
一位百(👡)度内部知情人士对36氪谈(🎯)起(👨)过陆奇的离(📿)职与同(tóng )百度(🍕)搜索(♊)系高管的政(🎵)治(🗂)斗(dòu )争(♓)无关(⏪)(guān )上(shàng )列人士(shì )称(chēng )陆奇曾(📎)对百(👷)度搜(🛰)索(🐑)部门可以表示就是(🌄)为(🧔)了百度的名(🆗)声估计(🔄)坚定(👬)的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价(🚡)排(🎸)名广告这(👥)应该不会有什么(me )东(👣)西太(💮)大问题只会有收入上的影响(👕)但陆(lù )奇的(❌)主张遇到了四位百(bǎi )度高(💔)管(🤚)的联合抵制(🤮)终(⛱)于(🌀)的结果是(🍙)陆奇慢(màn )慢退出百度的权力核心(🆔)
3月份百度(🌐)(dù )刚情况了一(📋)次人事变(🥑)动李叫兽百度(🦂)贴吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图(📪)事业部总经理李东旻搜索(👔)广告(gào )高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务(🔺)平台(🚁)总经理(👃)屠静(jìng )等多位中(🚀)层员工离职
最近(jìn )的传言是(🚪)百(bǎi )度多(🚉)年的现金(🌵)流(🧝)基础大搜索(🏍)业务负(📤)责人向海龙在场的(📬)(de )不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源(🚸)有离(🚺)职意向
重新(🚎)回顾陆奇直接进(jìn )入百(🙃)度之初百度还陷在200亿(🎬)投入(🚲)O2O大战的泥潭转型(👉)AI战略尚就(🌸)没(🕤)(méi )清晰(xī(🏚) )的(🦉)(de )思路股(🗄)价一度降(🌵)至161欧元滑(huá )下(🍎)(xià )到BAT阵营的边(biān )缘
陆(🧙)奇直接进入(rù )百度后(🍤)正(zhèng )式确立的战略是Allin人工(👽)智能做(🈵)(zuò )Feed流的战略主(🛢)航道按照手(shǒu )机百度重现移动搜索的地(dì )位并攻占(zhà(🦃)n )内容市(shì )场这些看重百度百科百(⛏)度地(🐀)图百度账号(hào )这类(📎)优势业务
渐渐而去的是以(📗)医疗事(🤭)业部(🛠)为首的大举进(🚆)犯被裁撤与(yǔ )AI核心(👗)战略没(🏹)什么关(guān )系的不能贡献足够(📲)利(lì )润的部(bù(🔼) )门都遭(zā(🕥)o )遇考(kǎo )核(📴)和裁(🖲)撤(😑)说是这与马东敏的思(🐤)路(lù )完(wán )美契合举(🏓)(jǔ )刀是(🙎)媒体(tǐ )对陆(🤟)奇之(🍼)于百(📦)(bǎi )度(🌿)业务的评(🎐)价
今天(tiān )慢(màn )慢(🍥)退出权(🥚)力核心(🛴)的人成(chéng )了陆奇本(🎞)人
他(🔎)把别人(rén )都斗(😇)走了然后再自己(jǐ )走(zǒu )了(⛵)一位逼(bī(😬) )近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(🗿)陆奇组建百度的第一场媒(🔦)体沟通会上(🍐)李彦宏(🌏)向(🔡)外界详细介绍陆奇
在百度(dù )内(nèi )部(😬)有很多(🤚)关於陆奇的传言比如说他(tā )工(gōng )作站了起来(🐙)(lái )像台(🗡)机器每(měi )隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公(🔯)(gōng )司和长期性下榻的酒店(🍅)间穿行又例如他(🗼)做事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕重新啊设(shè )计了全公司的(💳)周报风格统一好第一段写(🍔)什么第(👴)二(èr )段写什么他(⛩)也会解除(👑)基层员工再邮箱(🍄)他再(🥞)讨论问题的邮件
这(🎊)为陆奇(⛺)赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在(🕑)内(🎚)(nèi )部(📂)我得(🉐)到认可的是他(🥥)借着再造百度企业文化的努(🦖)力(lì )特(🧜)别是打破百(🦍)度网(✊)页从(🌍)基(👽)层到(dà(🤟)o )高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(🍒)官(guān )僚作风(fēng )人事斗争(🎽)和个(🏉)别管理层的私心一(🌦)度被(🐵)可(👑)以表示一(🏠)家巨头企业文(💚)化中的(🌓)顽疾(💫)
不过Robin很厌(🍭)恶官僚(💐)不过他又比较好适当(🧑)放权于(yú )外边的(de )这些人(🔚)边沿的那些(🎇)人又跟他也不(🤓)是一条心也很(hě(😼)n )胡弄(🕒)他即便他(⛔)们很清(😺)楚什么是对公司必要的但的确如(🌁)此(🏘)(cǐ )关心只在乎做的事有(yǒu )没往上汇报的时候好看点(diǎ(➖)n )逼着基层(céng )员工挑活干(🏄)
中(zhōng )高层管(guǎn )理者的这样(🛍)的(de )偏(piān )好(💋)结(jié )果会(huì )反应在绩(jì )效评定(🕷)上一(🛴)名(⌛)内部人(rén )士对36氪(🌷)可以(👯)表示(🏋)症结应(yīng )该(🦕)是只考虑到KPI实在不行你我以(🦍)为以(🚆)百度的技术连不(bú )赚钱(qián )的垃圾广告(💣)帖都灭不了他们都清楚只不过不安(🕹)排好人力(✳)去整(🏠)治
以内种(🤔)种(zhǒng )除了魏(wèi )泽西事(⬆)件(📗)狂(kuáng )暴后百度(🌎)的(de )措手不及让李彦宏(♿)看起来好像像个高居高层(céng )又非常好(⛓)蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🛬)(yě )和Robin个(🌺)人(♑)的性格或者他(tā )是个重(chóng )感情的好人是个(🕸)是个的技术(📞)男但他根本不不算(🎙)个杰(jié )出(🐔)的的管(💞)理者特别是(⏳)要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(☔)的(🍱)大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(📻)况管理层最看(kàn )重(🍬)私利势力(🚛)盘根(gē(😅)n )错节基层的的问(🎨)(wèn )题和(hé )意见反馈不了高层
因此陆奇开设了(⏪)(le )新(🐱)(xīn )风向沟通(tōng )交流(🎅)会这是一(yī(🦍) )个定期(qī )跟(🥢)员工(💩)交流的讨论会制(😘)度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线(🎫)大佬亲自出面并(🔆)在百度内网和(hé )新风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注的(🗄)问题(🍺)在会上直(zhí )接(🎍)反(🌞)驳
提问可(🥖)能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点也不客气的问陆(🥉)奇为么(me )百度的(💋)产品都(dōu )中规中距江湖之(📋)远是对员工更加不(bú )好算(🕹)和亲身的(de )体验(yà(🤑)n )的(📖)问题做一个(⛑)新(😽)系统和程序维护一个旧系统这(😘)对个(gè )人境(jìng )界突破的价值几(jǐ )乎不一样(🛸)这(zhè )倒致就(👑)没(⚾)人很乐意程(chéng )序(🐜)维护旧系统都愿意去(qù(🚦) )做新(xī(🐍)n )的这种问题怎末(mò )可(🗞)以解决
有时候只不过(guò )我们(men )没(〰)法提出(🔷)来解决方法但(🎀)至多这些(🙄)个(gè )问题让(ràng )上面的大(✏)佬看到了就达到一定目的了一位百(bǎi )度员(yuán )工其实相(🎆)对(duì )于百度(🗻)历(👞)史上的(🚀)管(🍢)(guǎn )理(🕸)层陆奇表现(xiàn )出来出前(qiá(🏣)n )所未(🙅)有的强烈的(de )坦率和不回避
过去这在百度(✅)是不可想象中的
这在百(🌷)度内部(bù )带走了一种(zhǒng )印象一名普通员(yuán )工想同COO陆奇联系有(yǒu )时(shí(🤥) )比同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放到(🆗)其余大(dà )公司(🌞)这是个奇怪(🛒)的现象
这(zhè )让人(rén )想起(✋)了(🧜)腾讯创始人马化(🦁)腾(⛱)知(zhī )乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他(⛴)参(🔭)与(🚡)其中的(🗞)蛮(mán )数(shù(⏩) )量和他回(🐩)信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本(běn )上那(👏)是一(👦)个(⬜)PM和另(🎦)(lìng )一个(🔙)PM之间的切磋切磋(🌡)如果他(🚞)(tā(🏼) )被你(📎)的做法极大激荡(🎏)Pony会立(lì )刻(🔄)把邮件升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带动(🚞)事情(🌗)行进
陆(✋)奇也(🍵)会(🧀)直接发(fā(🌉) )基层员工发邮箱他(tā )讨(🏡)论问题的(⛲)邮件(🥞)趁机(🎴)发觉刻意隐藏在百度的(🔑)产品(🎂)制(🈲)(zhì )度和运(yù(🎆)n )转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年轻(qīng )用户的需求(🚭)(qiú )他一天玩各种App匿名试用手机(♟)百(👾)(bǎi )度邀请在百度内网中(🌗)先发表(biǎo )见解的员(🔊)工(🗜)单聊(💴)
在(♓)最近的一次新风(🏫)会上陆(🖱)奇期刊等级(jí )半个公司集团战略巳经都差不多(🧑)理顺(🎵)了但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的(🌯)(de )高速列车
过去几(💢)年搜索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(de )敏感度(💇)和锐气(qì )陆(lù(🦀) )奇给百度新找的路子(♎)是像Google一样剪切粘(zhā(🎐)n )贴出一个都属(🕟)于自(🤪)己的AI时代的(⛴)安卓(✋)逃掉过度依赖(lài )广告的(de )广告盈(🐱)利(🏧)模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前(qián )出口(🚠)
在2018年的CES大会上(🕺)(shàng )陆(🤹)奇半(🤨)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国速度(👡)但接下来人(🤖)们打听(🚓)一(➰)下(🚜)的(😞)是高速行(🥠)驶的到百度(dù )在突然换(huàn )了司机后会不(❤)会脱轨(guǐ )
在(zài )百度历史(shǐ )上产(🔼)品或(huò )业务而且负责人离职(🐋)后而激起浪(làng )花的事时(shí )有(yǒ(🚧)u )发生了(🥤)(le )什么
如今(📒)指(zhǐ(🧛) )挥棒(bàng )又返回到(🐃)(dào )李彦(yàn )宏手中李彦(🌶)宏仍(🚻)旧必须平(✔)衡(🗡)新领导班子的权(🤽)力包(bā(➕)o )括(🙍)把陆奇开(🔴)了头的变革再继(🗃)续下去
参照李彦宏在内部邮(🚆)件中的规划(huá )以往陆奇亲自跑带的(de )两块(💐)(kuài )核心(xīn )的AI业务智能驾(🍹)驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投(😘)向张(🔲)亚(🐟)(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活(🚍)事业(🥌)群(qún )组SLG总经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏(hóng )领导报(🎅)告百(🏮)度也许不会(👏)会(huì )出(chū )现(🕟)(xiàn )第二个陆奇这样的角色(sè )如今要注意(💵)(yì )精力放(♊)进百度Feed流上(🛠)的李彦宏(🛥)恐怕会为智能(🔕)生活(🍈)事(shì )业群(qún )组再寻找风一位(🔝)高层(céng )汇报(🛑)者
值(🍚)得注意的(🔴)是(shì )上述事项内部邮件(👩)中达(🌾)到(dào )三分之(💹)一的篇幅都比较(jiào )复(🎫)杂到(🔮)王海峰这次什么变化(huà(📿) )后此(🖥)前职务(✒)AI技(🕔)术平(🏭)台体系(✡)AIG总负责(zé )人的王海峰被任(rèn )命百度公司高(gāo )级(👊)副总裁
依(yī )据什么百度的(💼)官方(fā(🌈)ng )信王海(🔂)(hǎi )峰(fēng )2010年一并加入(🐸)百度几(🏴)乎在同一时(👆)间(jiā(🍳)n )为公司(😢)创建角色(🐓)了自然语言处(🍈)理部互联网数据(jù )研发部推荐引擎和(hé )个性化(🌟)选择部(📄)多媒体(tǐ(🤥) )播放部图片搜索(suǒ )部语音(yīn )技术部等并曾担任搜索公司(🐳)副总经(👸)理
在(🔫)(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚(🐴)接手了吴恩达此(cǐ(🌕) )前专(⏳)门负(fù )责的(🎿)百度研(🍢)究院下一界AIG总负责人(rén )同(💛)时境界(📠)(jiè )突破为Estaff成员而(🀄)被可以表(🎗)示百度AI派(🧐)系上一波斗争中的赢家(🔼)
一位百度(dù )内部人士对36氪明(míng )说(shuō(🗞) )王海峰你(🕷)们负责的(⛸)AIG与景鲲专门负责的(🎷)DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层技术(shù )后者(zhě )共(👫)同负责(🤦)落地后(✊)到产品并可以(💭)使用(🥗)前者的(de )数据但两个部门在长期合作的同时也(🍂)修真者的(👎)存在博弈AIG也在绝(🍪)对机密研发自(🖕)己的硬件(🐁)机器(⛓)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🏌)是需要一位有能力禁锢几块AI业(❔)务避免内斗不断的管(🏪)理(🥁)者但这个人会不会又出现(xiàn )从哪里(😡)来全是个未(🉐)知数(shù )
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的(de )消(🤹)息公告后百度今晚美股开盘(pá(💊)n )价格(gé(🔤) )股(💧)价即暴跌约7
再(zài )强(🎪)势(😥)加(🐓)盟来一(yī(🍫) )位陆奇(📯)也会被斗走一(📲)位(wèi )百(🎻)度员(🔨)工对未来的(🎡)确(què(🕘) )积(🛌)极(jí )乐(🐛)观怀疑就算跑来也(❓)招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼(💍)一样(yàng )给了百度新的(de )刺激但百(🏑)度看来却没给这(🦃)(zhè(🙈) )些外(🎀)来的(🙏)革命者(zhě )充足(zú )的利用(💤)
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