有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🏖)有哪(nǎ )些日剧让你(🧢)(nǐ )眼(yǎn )前一亮
日(🔺)(rì )剧(jù )很很厉(🏰)害(🗄)的一(👑)点是能(néng )深挖人性探讨普通人(🌕)(rén )的喜(👥)怒哀(āi )乐
1海王
导演胜者即是正义(yì )金(jīn )子文纪(🖐)土井裕泰石井康晴(🎠)
演的暗金丑岛君新(😇)垣结衣星(xīng )野(🌴)源大谷亮(lià(🧕)ng )平
看点(🍋)食草工科男(nán )呆萌美少(🕺)(shǎo )女实验(🥩)的方法契约(yuē )婚姻(🦆)的也(🏴)非常(🕝)有趣单身狗被散了很多狗粮(🎎)(liáng )新垣结(💽)衣(yī )根本(🌰)就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽(🔌)(zé )克(🚢)雄棚泽孝义田(🥉)中(💍)健太
古装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照(👳)之
看点跟啪啪啪一样(👲)霓虹人(🥀)比较喜欢前(🧥)戏十足然后(hòu )在(zài )一(yī(🆘) )瞬(🗑)间再次(cì )爆发每(🍍)集前30分钟都无(🍅)比压抑剧情一(yī )环扣一环(🤴)紧(jǐn )张到不(bú )行(💈)到(dào )结果(🤑)十(shí )几(🎚)分钟热血励(😬)志形状怪异打着(🐍)鸡血堺(🏃)雅(💊)人(🌻)香川(🥔)照(🚆)之(🤞)等许多优(🎐)(yōu )质叔出(🔂)演电影的银(😚)行家(🕐)们气质不凡最后大结局反正挺(🖥)(tǐng )要什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥(🔋)协炮灰的仅(jǐn )有少年(😤)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🔛)松(🎂)冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(xū )藤(🕞)理彩田畑智子
看(🔆)点在每个深夜边缘(🤟)人(rén )被美食彻底治(📺)愈即便是普(📞)通人获得依旧有(yǒ(🏤)u )故(🚆)事台词如散文版优美动人(🧓)小林薰大叔气质(zhì(🕞) )浓烈
4半泽直(zhí )树
导演(yǎn )石川淳一城(ché(💶)ng )宝秀(🏴)则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的(🛠)堺雅人(ré(🤠)n )新垣(😝)结衣冈田将(jiā(😗)ng )生
看(👡)点毒舌大叔和呆(😃)萌少女(nǚ(📻) )组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感(🍝)十(🌑)(shí )足且(🎄)乖诉讼中的笑点(👀)很多却能直接导致人(🖍)陷入深思末(🐭)凉子御姐(🎯)范真棒(🦈)熟(🐉)透的(🎰)水(shuǐ(🌶) )蜜(😠)桃
5深夜食堂(🚐)
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演(🗂)山(🌯)田孝之片濑那奈(nài )矢(🉑)部(😑)享佑
看点从(cóng )高利贷角度看计(jì )划理财(cái )的重要性(xìng )欲望是(shì )把刀能(néng )伤(🌊)人也能伤己连高利贷也能拍(pāi )得(🤬)热(rè(🆖) )血街灯还真啧
小(xiǎ(👣)o )米10涨价后销量却很好是因(♉)为以前太便
大米白面(🔠)天(tiān )天吃也得腻(nì )换个(🤭)口味十年前有人说腾讯(🔻)和阿里抵(❌)不上一个百度
百(📷)度未一跃而起陆奇(❕)已离场后进入到百度486天后(🧘)工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的原(🤱)因由(🏧)李彦(yàn )宏在5月18日下午发出(🕎)的内部(🍙)邮件中下达命令从今年7月起不(💭)再(zài )一职百度集团总裁(cái )兼(🤖)(jiān )首席运营官
这位(wèi )李彦(👹)宏亲自(🚟)(zì )来(🐪)从硅谷这边请(🅿)慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🐴)拐(guǎi )向中(🤱)途倒是在公(gōng )司内(nèi )外也(yě )打胜了个人口碑的时(🚋)刻突然之间取走对百度实际业(yè )务(wù )的管理(lǐ )权
虽说李彦(🚨)宏(hóng )称陆奇(🐐)将再任职集团(🍇)公司(sī )的副董事长(zhǎng )以(🌋)这个身份(fèn )一直送回百度但(🈵)很多这(♍)更(gèng )像是越描越黑
百度员(🤼)工的群早就炸开觉着副(🥕)(fù )董事长那是个(🆗)虚职(💞)先缓存一下下一步就(🐈)走了
虚职(🔡)的分析(📛)不虚从百度新的管理班子(🎭)和(🏅)权(quán )力架构不不自然出去陆奇取(🐝)回(📇)了全都所有的权(🚒)力
据百(🆖)度(dù )内部(bù )邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤(🌂)向海(hǎi )龙(😁)王海峰朱(👀)光(😲)等人(📓)将再(💑)向(🚯)李彦宏做了(🛡)汇(🦄)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(🥒)时(shí )宣布王海峰成功进阶(jiē(🛸) )为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职(zhí )务(⭕)AI技术平(📅)台体(🛅)系AIG总(🐔)负责人况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶(🌡)事业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张亚勤如(🈷)实(〰)汇报(bào )景鲲将一职智(🎨)能(🍖)生活事业(yè(🥝) )群组(⛩)SLG总(❗)经(👜)理一职(zhí )未来一(💴)段时间(🙆)里直接向(🌿)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚(⛩)勤向海龙王(wáng )海峰朱光(🤓)均向(xiàng )陆奇领导报(bà(🚱)o )告且陆奇(🔨)最最看重的两项AI业(yè )务的(de )出(chū )口智能生(shē(🚑)ng )活(🌇)(huó(🆓) )事业群组SLG和智能驾驶事业群(🐐)组IDG均由(📕)陆(➗)奇真接(⛷)亲自(🎶)挂帅(🚭)任总(zǒng )经(🐈)理正因如此职业(🏋)经理人(🌉)陆奇被(bèi )如果说是少见的除开(🎩)(kāi )李彦宏(🔎)外居然(rán )还能(néng )在百(📡)度总帅大权(quán )的人
此行人事变动并(✂)不代表百度(🕶)的直接(🔁)掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏手上后(🚅)者而且(qiě )在移动端时代对公司战(🌦)(zhàn )略可(🔍)以确定的游移不定在管理能(néng )力上(shàng )令一些内(nèi )部员工(🕒)失去了信心
与此(🕰)(cǐ )同时陆(🎊)奇(🤰)出任(rèn )而成型(🍡)的(✍)李彦(yàn )宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息(xī(🛣) )流广告(🖕)业(yè )务陆奇总统领(📭)通盘业(🌘)务尤(yóu )其是AI李彦(yà(♌)n )宏夫人(rén )马东敏抓投(👍)资什么在表面上看来比较(🚗)稳定地保留了(le )一年多然后完全(🚊)崩坍(tān )
陆奇在百(🏆)度掌(zhǎng )权的四百多天里百度的股价(👏)比起他入职时之初(♟)(chū )修为提升了(📧)将近60但(dà(👆)n )百(📵)度与阿里(lǐ )腾讯市值依然差出一个数(😧)(shù )量级(🥀)(jí )与今日(🍙)头条(tiáo )的竞争(🎁)远未结(🌻)束后随(🐉)着(zhe )陆奇的(💐)(de )离去百(🤳)度下重注的AllinAI战(🐋)略更(🍭)是(🍧)前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆(🍽)奇和(〰)百度的斗争(🌑)
陆(🥊)奇慢(🥗)(màn )慢退出(🦊)百度的消(xiā(☕)o )息(🕧)公元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一团(♒)团时陆奇(🏋)(qí(📏) )本人还(hái )在参加上海车(🍉)展外表(🌠)看来精神(💝)焕发甚至于他刚刚开放了(le )新(xī(🎠)n )一(🚣)期新(🔭)风(fē(🏍)ng )会的(🏦)考试(🐗)报名这是陆奇创始的(🏐)不定期检(🌥)查(🐗)跟百度员工继续讨(🍅)(tǎo )论公司方向和业(🔁)务的(de )内部会议
这(🍴)些都让百度基(🥓)层(🎃)员工对此那两个爆(bào )料(🛄)十分不屑甚(shèn )至还(🔊)怀疑(📇)是(shì )竞争对手蓄意释(shì )放(fàng )出(chū(📫) )谣(yá(🏇)o )言(yán )在百(bǎ(🈁)i )度能(🉑)发(👣)财报前(🔴)一(yī )日拉(lā )低百度(😵)股价
李彦(yàn )宏今(🔔)天的内部信难(nán )比登天一枚(🛋)炸弹(🥓)(dàn )感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(💭)一位百度员工对36氪说
一位百(🔼)(bǎi )度内部知情(qíng )人(rén )士对(duì )36氪(kè )谈起过陆(💄)奇的离职与同百(🧡)度搜(🤒)索系高管的政(zhèng )治斗争无关(🥪)上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索(suǒ(🔉) )部(🍹)门可以表示就(jiù(🈲) )是(shì )为(🏉)了百度的(de )名声估计(🤟)坚(jiān )定的(💟)(de )杀(✊)掉(dià(🍼)o )特(🚋)定垂直(🎖)行业的竞价排名广告这应(yīng )该(gāi )不会有什么东西太大(dà )问题只会有收(shōu )入上(shàng )的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百度高(🥝)管的联(lián )合抵制终于(yú )的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次人事(shì )变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总(zǒng )经理(⬅)李东旻搜(📧)索(suǒ )广告高级(jí )总监鲁鹏俊内容(🈸)服务平(🍻)台总经理屠静等多(🐵)位(wèi )中层员工离职
最近的(🥖)传言(yá(⚾)n )是(shì )百度多(duō(🛫) )年的现(xiàn )金流基础大搜索业务负(🍩)责人向海龙在(zài )场的(📴)不少百(🔋)度(🏰)核心(🗑)业(🦕)务管(guǎn )理者毕竟(🤺)并(bìng )没有受重视一(yī(🎈) )定要拿(🦕)到资(zī )源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直(🧜)(zhí )接进入百度之初百(🕧)度还陷在(zài )200亿(yì )投(💅)(tóu )入O2O大战的泥潭转(📝)(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰(xī )的思路(🦏)股价一度降至(zhì )161欧元滑(😢)下(🌽)到BAT阵(✋)营(🕘)的(✒)边缘
陆奇(🚥)直接进入百度后(🦈)正(zhè(🔁)ng )式(shì )确立的战(🥪)(zhà(⛪)n )略(🙆)是(shì )Allin人工智能做Feed流的战略主航道(🚜)按照手机百度(dù )重现(📗)移动搜(🕔)索的地位并攻占内容市(shì )场这(🚼)些看重百(🥡)度(dù(👶) )百科百(bǎi )度(🏴)地图百(👉)度账号这类优(🤯)(yōu )势业务(🍻)
渐渐而去(🔬)的是(shì )以医疗事(🔂)业部为首(🅱)的大举(jǔ )进犯(🎁)被裁撤与AI核心战略没(💮)什(👒)么关(guān )系的不能贡献(xiàn )足够利润(🔆)的部门都遭遇考(kǎo )核和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完美契合(📬)举刀(💙)是媒(👑)体对陆奇之于百度业(📟)务的(😖)评价
今天慢慢退出(🎧)权(quán )力核心的(🔂)人(ré(🐌)n )成了(😈)陆奇本人(🌤)
他(🐉)把别人都斗(🆓)走了然后(🌨)再自己走(zǒu )了(le )一位逼(🐳)近百度的人士赞(🍞)叹
2陆奇和百度的文化(🚇)(huà )
2017年1月(💓)陆奇组建(🕡)百(🎸)(bǎi )度(🤤)的第一场媒体沟(gō(🥡)u )通(🖤)会(huì )上李彦宏(⬇)向外界详细(⛷)介(🛎)绍陆(🌌)奇
在百(🖤)度内部有(👛)很(🧕)多(duō )关於陆(lù )奇的传言比(bǐ )如(🍞)说他工(🈂)作站了起(➿)来像台(tái )机器每隔一天只睡4个小(🕺)时两点一线在公司和长期性下(📔)榻的酒(jiǔ )店(diàn )间穿行又例(🎇)如他做(zuò )事亲(👃)力亲(🏞)为相当透测哪(👎)怕(🎼)重新啊设(shè )计了全公司(sī(🥧) )的周报风格统一好第(💯)一段写什么第二段写(🌫)什么(me )他(🐅)也会解除基层员工再(zài )邮箱他(tā )再(zài )讨论问(🌎)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令(🆖)陆(🐑)奇在内部我得到认可(🥓)的(📯)(de )是他借着再(⏮)(zài )造百度企业文化的努力特别(🔮)是打破百度网页(🕟)从基层(céng )到高层管理者交流(liú )沟通阻塞住(zhù )的(de )顽疾
不久前百(⬇)度内部的(📹)(de )官僚作(♉)风人事斗争(🌌)和(🐯)个别管(👛)理层的(🤓)私(🍱)心一度被(bè(💯)i )可以表示一(🛃)家(jiā )巨(🥧)头企业文化中的(❇)顽(🛶)疾(🐗)
不过(🆚)Robin很(👎)厌恶(è(🐍) )官僚不(bú(👻) )过他又比较好(🀄)适当放(🏓)(fàng )权于外边的这些人边沿(🎲)的(de )那(🤓)些(😭)人又跟他(tā )也不是一条心也很胡弄他即便他(✉)们很(🐇)清楚(🌓)什(🤥)么是对公司必要的但的(🍚)确如此关心只(🎪)在(zài )乎做的(🤱)(de )事有没往上汇报的时候好看点(➰)逼着基层员工挑活(🐼)干(gàn )
中高层管理(🌴)者的(📍)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部(➡)人士(🎫)对36氪可以表示症结应该是只考(kǎ(🗽)o )虑到(🚘)KPI实在不(🎻)行你我以为以(🕡)百度(dù )的(de )技(🤙)术连不赚(zuàn )钱的垃(🙉)圾(🙉)广告(gào )帖(🤖)都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(🛸)力去整治(🐉)
以内种种(🚢)除(🔓)了魏泽西事(📣)件(🏕)(jiàn )狂(🐦)暴(🏡)后百度的措手不及让(🔡)李彦宏(hóng )看(kàn )起来好像像(♿)个高居高层又(🔄)非常好蒙(🛋)蔽(🖱)的CEO
一种观点(diǎ(🔖)n )是这也和Robin个人的(🐳)性(🕟)格或者他是个重感情的好人是个是个的技术(shù )男但他根本不(🕠)不算个杰(🚹)出的(de )的管理者(😸)特别是要羽翼未丰(fēng )百(bǎi )度(📹)这艘巳经有5万员工的大(➖)船
这那(🌰)就是陆奇初(⛎)入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看(🍋)重私(📩)利势力盘(📏)根错节基层的的问(✝)题和(🔭)意见反(🥟)馈不了高(〽)层
因(yīn )此(☔)陆奇开设了新风向(xiàng )沟(🔱)通交流(📎)会这是一个(gè )定期跟(🧐)员工交流的讨论(lùn )会(🐺)制度每次来开一个半小时陆奇会(🏀)请帖(tiē )一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内(🎿)网(🧔)和(📽)新风会(huì )你(🈯)的(de )留言(🚼)区选出最受员(yuán )工关注的问题在会上直接反(fǎn )驳(👰)
提问(🔵)可能很刺耳(✖)例如就(📒)曾有员工一(yī(🧝) )点(diǎn )也不客(🔻)气的问(🦐)陆(lù )奇为么百(🛀)度的产品都中规(guī )中(😴)(zhōng )距江湖(hú )之远(🚃)是(🌞)对员工更加不好算和亲身的体验(🚴)的问题做(zuò )一(👠)个新系(xì(🍇) )统和(🔛)程(⛩)序维护一个旧系统这对个人境(🔑)界(🐚)突(🗒)破的(✔)价值(🕤)几乎不(😷)(bú )一样这倒致就(jiù )没人(💃)(rén )很乐意程序维护(👹)旧(🍘)系(🤡)(xì )统都愿意(yì )去做(zuò )新(👷)的这种问(🕖)题怎末(mò )可以解(🉑)决
有时(🛋)候(🆒)(hò(🎻)u )只不过我们没法提出来解决方(🙊)法但(🔎)至多这(🌪)些个(🥚)问题让上面的(🍴)大(📺)佬看到(dào )了(🚑)就达(🕘)到一定(dìng )目的了(le )一位百度(✏)员(🏨)工其实相对(duì )于百(🚭)度历史(🦖)上(shàng )的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的(🏢)强(❄)烈的坦(tǎn )率(🍷)和不回避(bì )
过(guò )去这在(zài )百度是不(🕥)可(🦋)想象(🚘)中的
这在百度内部带走了一种印象(👶)一名普通员工想同COO陆奇联系有(🎛)时比同总监(😭)级(🎃)(jí(🈚) )管理者交(jiā(💝)o )流更(gè(🕣)ng )太(🕴)容易(🎐)放到其余大公司这(😤)是个(gè )奇怪(⤴)的现(🎰)象
这让人(🤸)想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎(🌋)用户和(🎂)菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🔈)产(🧣)品他参与其中的蛮(⛄)数量和他回信商(shāng )讨产品问题(🚸)相当祝生(🏈)活(huó )基本上那是(🐼)一个PM和另一个PM之间的切磋切(🔤)磋如果他(😴)被你的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🍑)进(💇)
陆奇也(yě )会直接发基(😡)层员工发邮(🏰)箱他讨论问题(🎨)的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🛩)(dù )的产品(pǐn )制度和运转细节(🌈)中(zhōng )的隐疾毕竟害(😴)怕管理层(👪)不解释年轻用(🍭)户的需(xū )求他一天玩(🥚)各(gè(🍦) )种App匿名试用手(⛱)机(🕦)百度邀(⛏)请在(💸)百度(dù )内网中(⤵)先发表见解的员工(🕗)单(dān )聊
在(🏺)最近的一次新风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不(🏷)多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(👛)去几(😗)年搜索广告在养肥了(le )百(bǎi )度的同时也抹杀掉(diào )了(le )这家百(🍐)度的敏感度和(🔥)锐气陆奇给百度新找的(de )路子(zǐ )是像(💑)Google一样剪切粘贴出(🎞)(chū )一个都属于自(🔟)己的(🎧)AI时代的安卓逃(🗒)掉(🚭)过度依赖(🐴)广告的(🌳)广告盈(👰)利模式在这套思路(🍰)里DuerOS和Apollo是有(🕸)用的落地之前出口
在(zài )2018年(📫)的CES大(dà(👨) )会上陆奇(🔰)半带欣(xī(🐔)n )慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国(🔻)速度但接下来人们打(dǎ )听一下的是高速(⭐)行(háng )驶的到百度在突然换了司(🚜)机后会不(💠)会脱轨
在(🙌)百度(dù )历史(🏔)上产品或(huò )业务而且负(🔌)责人离职(zhí )后而激起浪花的事时有发生了什么(me )
如今指(👦)挥(huī )棒又返(fǎn )回(huí(🕳) )到(🤸)李彦(⏳)宏手(shǒ(🉐)u )中(🍬)李彦宏仍旧必须平衡新领(🏳)导班子的权力包(🔺)括把陆奇(qí )开了(❗)(le )头的(💹)变革(🕧)再继续下去(qù )
参(💡)照李彦(❇)宏在(zài )内部邮件中的规划以(🈂)往(🎨)陆奇亲(♓)自跑(pǎ(💏)o )带的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群(🍁)组IDG总经理(lǐ )李震宇(🥍)日后投(tó(🚁)u )向张亚勤(qín )领导报告(🚯)景鲲升任智能(néng )生(🕺)活(⏺)事业群组SLG总经理未来一段(🕣)时间里真接(🐲)向(xiàng )李(👭)彦宏领导报(bào )告百度也许不会会出现第(🚹)二个陆奇这样(yà(🧝)ng )的角色(sè )如(🧦)今要注意(yì )精(🐈)力放(fàng )进(💢)百度Feed流上的李彦宏恐怕(🚈)(pà )会为(wéi )智(🥒)能(néng )生活(huó )事(shì )业群(🎹)组(🔦)再寻找风(🚍)一(yī )位高层汇报者
值得注(📍)(zhù )意的是(🗓)上(shàng )述事项(xiàng )内(nèi )部邮件(📇)中达(⛓)到(😌)三(sān )分(fè(🙎)n )之(zhī )一的篇幅(🐦)(fú(😝) )都比较复杂到王海峰这次什么(🎉)变化后此(cǐ )前职务AI技(jì )术平台体系(🔯)AIG总负责(⛑)人的王海峰被任命百度公(🍢)司高级副总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王海峰2010年一(yī )并加入百度几乎在(zà(😯)i )同一时间(✒)为公(🛺)司(🥉)创建角色(✂)(sè )了自然语(yǔ )言处(chù )理部(bù(🗿) )互联网(💐)数据研(🐊)发(💵)部推荐(🏒)引(🤚)擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索(⚾)部语音技术部等并曾担任搜索公司副总(🕟)经理
在(zài )2017年(🤼)3月(🦇)吴恩达(dá )因(🕍)(yīn )派系斗争远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(📙)负责的百度(👁)研(🤽)(yán )究院(🦑)下(📚)一界AIG总(🚁)(zǒ(⛽)ng )负责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百(bǎi )度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一(🎿)位(🎿)百(bǎi )度内(nè(🈷)i )部(bù )人(rén )士对(🎙)36氪明(💰)说王海峰(♑)你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🕞)前(qián )的关(🏰)系(🚰)是前者提(💹)供底(dǐ )层技术后者共同负(fù(🚋) )责落地(dì )后到(➰)(dào )产品并(🔨)可(⚓)以使用前者的数(shù )据但两个部门(😙)在(🎋)长期合作的(de )同(👂)时也修(xiū )真(zhēn )者的存(📤)在博弈AIG也(🔬)在绝对(🚄)机密(🚯)研发(🖍)自(🎁)己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依(yī(🍦) )旧是是需要一(📰)位(wèi )有能力(🛡)禁(jìn )锢几块(📡)AI业务避免内斗不断的管理者但这个(💖)人会不会又(🧡)出现从哪里来全是(🚺)(shì )个(🌍)未知数(🗝)
陆(💊)奇退任百(bǎi )度总裁和COO的(🤫)消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即(jí )暴(🥙)跌约7
再(🚃)强(qiáng )势加(jiā )盟来一位陆奇也会被(🎮)斗走一位百(🆙)度员(📿)(yuán )工对(duì )未(🐒)来的确积极乐观怀(💤)疑就(📋)(jiù )算跑来也招不(🌍)来人(rén )
陆(🚢)奇(✨)贡献的(de )486天像鲶鱼一样给(🍇)了百度新(🛬)的刺激但百度(🥕)(dù )看来却没给(gě(⏳)i )这(💳)些外来的革命者充(🕠)足的(🤪)(de )利用
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