有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🏸)些日剧(🎄)让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(shì )能(néng )深挖人性探讨普通人的喜怒哀(🃏)乐
1海王(🔝)
导演胜者即是(shì )正(🐡)义金子文(🔀)纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(👲)星野(😹)源(🐰)大谷亮平(📡)(píng )
看点食草(🥜)工科男呆(dāi )萌美少女实验的(de )方法契(😧)约婚姻的也非常(cháng )有趣(🐧)单身狗(gǒu )被散了很多(🌭)狗粮新垣结衣(🦃)根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太(🕓)逗了(le )
2海王
导演海(🍕)王福泽克雄棚泽(🗒)(zé )孝(xià(🎎)o )义田中(🍅)(zhōng )健太
古装(zhuāng )电影堺(👭)雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏(xì )十足然后(🏒)在一(🐖)瞬间(🐡)再次爆发每集前30分钟都(🔉)(dōu )无(wú )比压抑(🔯)剧情一(🍽)环扣一(yī )环(huán )紧张到(dà(🍤)o )不(bú )行到(👐)结果(🍑)十几分(💉)钟热血励(lì )志形状怪异(yì )打(🙈)着鸡血(🚑)堺雅人香川照(🌹)之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结(🚾)局反(🈹)正挺要什(shí )么不是现实的(🚴)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(🎊)
3逃避(🌴)虽可耻(🛄)但(dàn )有用
导(dǎo )演(🛃)松冈(gāng )锭司山下敦弘(👆)及川(chuān )拓郎
主(zhǔ )演(🐾)小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看(🚙)点在每个(😞)深夜边(biān )缘人被美食彻(chè )底治(😣)愈即便是普通(🎰)人(🛠)获(👙)得依(⏪)旧有故(🍑)事台(tá(🚤)i )词如散文版(bǎn )优美动(🕓)人(ré(🧣)n )小林薰大(➰)叔气质(Ⓜ)(zhì )浓烈
4半泽(📈)直树
导(🚝)(dǎo )演石(shí )川淳一城(🤣)宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人(rén )新垣结(jié(🍭) )衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🚧)(hé )最好搭配(pèi )还(🔚)挺好玩(✏)吉高(😕)由里(🌀)子贱萌怪新垣结衣(🔆)(yī )正义感(🖊)(gǎn )十足且(🤡)乖诉讼中的笑点很多却能直接导(🌂)致(zhì )人(rén )陷入深思(sī )末凉(liáng )子御姐(🍶)范真棒熟透(🤝)的水蜜桃(🕦)
5深(shēn )夜食(😦)堂
导(😪)演山口雅俊川村泰(tài )祐(🧘)
主演(🔳)山田(💸)孝(💱)(xià(💺)o )之片濑那奈矢部(bù(📶) )享佑
看点从高利贷角(🍏)度看(kàn )计划理(🆙)财的(🐵)重要性(xìng )欲望是把(🖲)刀能(🐏)伤人也能(😈)伤己(🖖)连高利(🛐)贷也能(🧕)(né(🤰)ng )拍得热血街(📚)灯还真啧
小米(mǐ )10涨价(💤)后(🎾)销量却很好是因为以(yǐ )前太便
大米白(bái )面天天吃也得腻(🙅)换个口味十年前(🤜)有人(📞)说腾讯和阿里(🤒)抵不上一个百度
百度未一跃而(🌁)起陆奇已离(🏇)场后(hòu )进入到百度486天后工(🐰)作狂陆奇(🌀)只(zhī )不过(🍒)个人和家庭(🛷)的原(🔈)因由李彦(🆗)宏在(zài )5月(🐘)18日下午发出的内部邮(yóu )件中下(🤚)达命令从今年7月起不再一(🖋)职百度集(🔜)团(tuán )总裁兼(🖼)(jiān )首席运营官
这位李彦宏亲自来(💥)从硅谷这(👌)边(🌬)请(🤭)慰籍(📭)着百度转型(xíng )厚望的明(🀄)星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中(🚕)途倒(🏟)是在公司内外也打(😇)胜(🕥)了(le )个人(🔔)口(🈁)碑的时(🎛)刻突(⛳)然之间取走对(🦖)百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任职(🍊)集团(tuán )公(🥇)(gōng )司的副(🚧)董(dǒng )事长以这个身(shē(🚭)n )份一(🎩)直送回百(🎳)度但很(💋)多(duō )这更像(🈳)是越(yuè )描越黑
百度(🈸)员(🥟)工的群早就炸(♿)(zhà )开(🔁)觉(jiào )着副董事长那(🎛)是个虚职先缓存(cú(💣)n )一下下一步就走(zǒu )了
虚职(zhí )的分析不(🌐)虚从百(🌕)度新的管理班子和权(👏)力架(jià )构不不自然出(🌦)去陆奇(🧠)取回了全(quán )都所(🙂)有的权(🌴)力
据(jù )百度内(nèi )部邮件(jiàn )百度主(🎶)要业务(🧜)部门(🎊)负责(👛)人张亚勤向海龙王海(🈯)峰朱光等(⚪)人将再向李彦(🏽)宏做(😆)了汇报(📖)李彦宏在5月18日的内(🍩)部(👬)邮件中(zhōng )同时宣布王海(hǎi )峰(🚲)成功进阶为百(bǎi )度(dù )公司(❎)高(🤸)级副总(🌮)裁(😻)(cái )并再(zài )继续职务AI技术平台体(🛒)系(xì )AIG总(🏙)负责人况且AI的两大(dà )事(shì )业群智能驾驶(shǐ(♊) )事业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智(🛀)能生活事业(yè )群组SLG总经理(💵)一职未来一段时间(🔇)里直(🌞)接向(🔢)李(🏫)彦宏(hóng )汇报(😹)情况
到(👅)现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱(zhū )光均(🛡)向(😦)陆奇领导报告且陆(🏁)奇最(zuì )最看(🦀)重的两项AI业务的(💗)出口(🍻)智能生(shē(🍘)ng )活(👴)事业群(🙎)组SLG和智能驾驶事(shì(🚀) )业群组IDG均由陆奇真(🤞)接亲(qīn )自挂帅任总经(🐏)理正(🏃)因如此职业经理(lǐ )人陆(💩)(lù )奇被如(🔤)果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(zài )百(🤢)度总帅大权的(de )人
此行人事变动并不代表百度的直(🚆)接掌舵权恢(huī )复又回(✡)到李彦宏手上(shàng )后者(zhě )而且在移动端时(👩)代对公司战(⛄)略可(⬛)以确定的(de )游移不定在管理(lǐ )能力上令一(yī )些内部(bù )员工(👽)失去(qù )了信(xìn )心
与此同时(😩)陆奇出任而(🥕)(ér )成型的李彦宏(📘)陆奇(🅰)马东(🌓)敏的三角(🌒)权(🌇)力结构李彦(💒)宏(📐)主(⏱)抓(🈺)信息流广告业(➗)务(👰)陆奇总统领通盘(pán )业务尤其是(🐰)AI李(👎)彦宏夫人马东(🥎)(dōng )敏抓投资什么(🏆)在(💆)表面上看来比较(📵)稳定地保(🌜)留了(le )一年多(duō )然后(🌁)完全(quán )崩(bēng )坍
陆奇在百度掌权(🔰)的四(🍃)百多天里(📉)百度的股价比起(🐁)他入职时之初修为提升了将近(jìn )60但百度与阿(👫)里腾讯市值依然差出一个数量(🍕)级与今日头(⌚)条的竞争远未(🔲)(wèi )结(🚢)束后(hòu )随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(gè(🖲)ng )是前路渺(miǎo )茫(máng )
1举刀的陆(🈴)奇和百(bǎi )度(🍝)的(de )斗争
陆奇慢慢退出百(🍢)度的消(🌖)息公(❄)元前16世(shì )纪在4月底再到(🎚)脉脉曝(🏫)(pù )出消(🚪)息一(yī )团团(📵)时陆奇本(🧛)人还在(zài )参加上海车(chē )展外表看来精神焕(huàn )发甚至于(🐬)他(tā )刚刚开放了新一期新风会的(de )考(😈)试报名(🏰)这是陆奇创始(shǐ )的不(📽)定期(📲)检查跟百度(🍟)员工继续讨论公(gō(🍡)ng )司方向和(🏣)业务(🖊)的内(🕚)部会议
这些都让(🤡)百(🚄)度基层员工对此(🔅)(cǐ(🍰) )那两个(🦕)爆(😤)料十分(fè(😅)n )不屑(🍵)甚(🦑)至还(😛)怀疑是竞争对(🌺)手蓄意释放出谣言在(zài )百度(dù )能(🥒)发财报前一日(🎓)拉(lā )低百度(dù )股价
李彦(🧐)宏今天的内部信难(😲)比(🕌)登天(🍪)一(📹)枚炸弹感(gǎ(🎬)n )觉(jià(🕔)o )公司刚(gāng )稍微有点垂死还得(dé )不行呀一位百度员工(gōng )对36氪说
一位百(🎎)度内(🐧)(nèi )部(🗽)知情人士对36氪(kè )谈起过(guò )陆(🥨)(lù )奇(🌁)(qí )的离(🔁)职(😱)与(👚)同(💗)百度搜索系高管的政治斗争无关上列(🤘)人(🤼)士称陆奇曾对百度搜索部门可以(🉑)表(biǎo )示就(jiù )是为了百度的名(🏒)声估(gū )计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的(de )竞(jìng )价排(🐄)名广(guǎng )告(gào )这应该不会有什么(☔)东西太大问题(tí )只(🏿)会有(⛎)收入上(shàng )的(de )影响但(🚍)陆奇的主(📫)张(🔚)遇(🛏)到(🏾)了四位百(bǎi )度(💲)高管的联(🤝)合(🏴)(hé )抵(⏲)制终于(📋)的(🏅)结(jié )果(🕗)是陆奇慢慢退出(📹)百度(🛶)的权力核心
3月(yuè )份百(😁)度刚(👫)情(qíng )况(kuàng )了(le )一(🔜)次人事变动李叫兽百度贴吧事业(🐀)(yè )部(🐈)总经(🌙)理(😟)胡玥百度(🐙)地图事(📠)业部总(zǒng )经理李(🙌)东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁(🕥)鹏(👀)俊内容服务(wù(✂) )平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(♋)多(👛)年的现(xiàn )金(✈)流基础大搜索业务负责人向海龙在场(🆒)的不(🛂)(bú )少百度核(🕍)心(💾)业务管理者毕竟并没有受(😱)(shòu )重视(⏪)一定要(🗑)(yà(💑)o )拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百(♍)度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略(luè )尚就没(💜)清晰(🍍)的思路股(🤰)价一度降至161欧(ō(✊)u )元滑下到(🆓)BAT阵营(yíng )的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正式确(què )立(🐓)(lì )的战(🗳)略是Allin人工(🌺)智(⛏)能做Feed流的战略(⬆)主航(háng )道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这(zhè )些看重百度百科百度地图(tú )百(😓)度账号这类优势(shì )业务
渐渐而(ér )去的是以(🈁)医疗事业部为首的大(dà )举进犯被裁撤与AI核(🅰)心(🛏)战略(🚡)(luè )没什(📳)么关系(🛳)的不能(⬛)贡(gòng )献(xiàn )足够利润(rùn )的(🔙)部门都遭遇考核(hé )和(🐎)裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完(💑)美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的评价
今(🌔)天(🧒)(tiā(📯)n )慢慢退出权(quán )力核(📓)心(xīn )的人成了陆奇(❓)(qí(😴) )本人
他把别人都(dōu )斗走了然后(🕑)再自己走(🍬)了一位逼(🤦)近(🕰)百(bǎi )度的人士(⌛)赞(zàn )叹
2陆(🆘)奇和百度的文(🤤)化
2017年1月陆奇组(🗞)建百度的第一场媒体沟通(📣)会上李彦宏向外界详(xiá(📟)ng )细介绍陆奇
在百度内部(bù )有很多关於陆(🕵)奇(qí )的传言比(bǐ )如说他(tā )工作站了起来(lái )像台机(🐣)器每隔(🚐)一天只睡4个小时(shí )两点一线在公司和(hé(🔂) )长期(🈺)性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当(dāng )透测哪(🚘)怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段(duàn )写什么(➗)第二(èr )段写什么他也(⬇)会解除基层员工(gōng )再邮(🔺)箱他再讨论问题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得(⚡)了口碑
但令陆奇在内部(👜)我得到(⚫)认可的是他借(🕋)着再(👀)造百度企业文化的努(nǔ )力特(tè )别(✅)(bié )是打破百(🔤)度网页从基层(céng )到高层管理(🚚)者交(👓)流沟通阻(zǔ(👦) )塞住的顽疾(jí(⬇) )
不久前百度(🍰)内部(⛱)的官僚(liáo )作(📽)风人事(🍥)斗争(🍂)和个别管理(lǐ )层的(🐛)私心一(yī )度被可(🎁)(kě )以表(😄)示一家巨头企业(🍈)文化中的顽疾(📏)
不过Robin很厌恶官僚不过他(🏀)又比较(🥐)好适(shì )当放权于外(wài )边的(⛷)这(🥊)(zhè )些(🔏)人边(🏋)沿的那些(🏮)人(😝)又跟(gēn )他也不是一(🥗)条心也(yě )很胡弄他即(jí(🔨) )便(🎞)他们很清楚(chǔ )什(shí )么(me )是对公司必(bì )要(🛬)的(de )但(🀄)的确如此(cǐ )关(🌕)心只(🖕)在乎做的事有没往(🐲)上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层(céng )员工挑活干
中(zhōng )高层管理者(zhě(⬅) )的这样(🧛)的(〽)(de )偏(🤡)(piān )好(hǎo )结果会反(🕯)(fǎn )应(🐶)在绩效评定上一(➖)名内(nèi )部人士对(🍂)36氪可以表示症结应该(🛥)是(🅱)只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以(🛍)为以百度的技术连不赚(🏙)钱的垃(🚧)圾广(♌)告帖都(😮)灭(🍸)不了(🍆)他们都清楚只不(bú )过(guò )不安排(pái )好人力去整治
以内种种除了魏(🛸)(wèi )泽(zé )西事件狂暴后百度(🕛)(dù )的措手不及让李彦(🐇)宏看(kà(🤛)n )起(🔐)来(🛒)好像像个高居高层(🕳)又(💡)非常好蒙蔽的CEO
一种观点(⬆)是这也和Robin个人的(de )性(xìng )格或者他是个(gè )重(chóng )感情的好人是个(😑)是个(gè )的(🍱)技(🛏)术男(ná(👃)n )但他根本不(🛺)不算个杰出(🤦)的(de )的管理者特别是要羽翼未丰百(🤓)度这(🐫)艘巳经(jīng )有5万员(🏴)(yuán )工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度遇到(🍣)(dào )的状况(kuàng )管理层(céng )最看(✊)重私利势力盘根错节基(📥)层(⌚)的(🐙)的(de )问题和(🐇)意见反馈不了高层(céng )
因(yī(🍔)n )此陆奇开设(🚘)了新(xīn )风向沟通交流(♒)会这是(shì )一个定(🎋)期跟(🅱)员工交流(liú )的讨论(lùn )会制(zhì(🍋) )度每次(cì )来(🎺)开一个(🚬)半(🏊)小时陆奇会请帖(📯)(tiē(😀) )一(🔨)位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(📬)风会你的留(liú(🍫) )言区(qū )选出(chū )最受(🧟)员工关注的(😣)问(wèn )题(tí )在(⛽)会(🚯)上直接反驳
提(🍝)(tí )问可能很(🕺)刺耳例(lì )如就曾有员工一(🚜)点也不(🔣)客气的(🏩)问(💠)陆奇(qí )为么百度的产(chǎn )品都(🎀)(dōu )中规中距江湖之远(🎋)是(shì )对(duì )员工更(🦗)加不(bú )好算和(hé )亲身的体验的问题做一个新(🦀)系统和程序维护一个旧(🚎)系(🔍)统这对个(gè )人境界突破的价值几(🐙)乎不(bú(🔼) )一样这倒(🔍)致就没人(💠)很乐意(🍍)程(🎙)序(✅)维护旧系统都(🍑)愿意(yì )去做新的这种问题怎末(mò(🕕) )可(kě )以解决
有时候只不过我们(men )没法提出来解决(jué )方法但至多这些个问题让(🌖)上面的大佬看到了就达到一定目(📪)的了一位(🌒)百度员工其(qí )实相对于百度历(lì )史上的管(🛸)理层陆(🙋)奇(🚰)表现(xiàn )出来出前所(suǒ )未有(🛬)的强烈的(de )坦率和不回避
过去这在(zài )百(🐯)度是(😗)不(🔡)可(📴)想象中的
这在百度内部带走(🗜)了一种(🈴)印象一名普(🐊)通(tōng )员工(🐖)想同COO陆奇(qí(🎺) )联系有时比同总(zǒng )监级(jí )管理者交流更(gèng )太(tài )容(🤮)易放到其余大公司这是(🎒)个奇怪的(🥚)现(🚑)象
这(zhè )让人想起(🗒)了腾(😌)讯创始人(🚚)马化腾知(zhī(📩) )乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🙏)产品线上有(🍂)1700多(⚽)个产(⏱)品他参与(😎)其中的(📞)蛮数量和他(tā )回信商讨(🐫)产品问题相(🏬)当祝生活基(🏦)本上那是一个PM和另一(yī(🛶) )个PM之间的(de )切磋切磋如果(🍨)他(tā )被你的做(🏪)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面出(chū )来带动事(🎚)情行进
陆(🔤)奇也(👂)会直接发基层员工发邮(📠)箱他(tā )讨(tǎo )论(lùn )问题的(🏁)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(✴)的产品制度(dù )和(🔒)(hé )运转(🌼)细(xì )节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需(xū )求(qiú )他一(yī )天(⛎)玩各种App匿(📠)名试用手机百度邀请(🎰)在百度内网中先发表见解的员(🚅)(yuán )工单聊
在最近的一次新风(🦂)会上陆奇期刊等级(🙎)半(🏈)个公(🕣)司(🌲)集团战略巳经都差不多理(🍳)顺了但要做(💋)(zuò )的(🚠)仍(🙇)(réng )很多
3换(🐽)了司机的高速列车
过(💯)去几年搜索广(🎢)告在养肥(🗓)(féi )了(🚉)百度(💥)的同时也抹杀(👟)掉了这家百(🌫)度(🏛)的敏感度和(hé )锐(ruì )气陆奇(🤠)给百度新找(👌)的路(lù(👈) )子是像(😝)Google一样剪(🐮)切粘贴出一个都属于(yú )自己的AI时代的安(💩)卓逃掉过度依赖(là(🌪)i )广告的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里(👆)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(🌇)(nián )的CES大会上(🦑)陆奇半带(🖨)欣慰(🥛)地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现(🐪)了(🐅)中国速度但接下来(🚢)人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然(🤴)换了司(sī )机(🐌)后(hòu )会不会脱轨
在(zài )百(📅)度(dù )历史上产品或业务而且负责人离职后而激(🏻)起浪(🌎)花的(👉)事时有发(🤠)生了什么
如(🆖)今指挥棒又返回到(🌮)李彦宏手中李彦(yàn )宏仍旧(🎺)必(🚑)须平衡新领导班子的权(🍪)力(🥢)包括把陆奇开了头的变革(🐃)再继续下(xià )去
参照(zhào )李(🎩)彦(🛌)(yàn )宏(💑)在(🕜)(zài )内部邮(🛤)件中的规(guī )划(🎀)以往(🕑)陆奇亲自跑(🌃)带的(😞)(de )两块(🖌)核心的AI业(🔸)务智能驾驶事(🐌)业群组IDG总经(jīng )理李(⏳)震(🤱)宇(yǔ )日后投向(xiàng )张(zhā(🚸)ng )亚勤领导报告(gào )景鲲升(shēng )任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时(♏)间(jiān )里真接(🏊)向李彦宏领导报告(🎼)百度也许不会(huì )会出现第二(èr )个(gè )陆奇(qí )这样(yàng )的角色如今要注(zhù )意(🥘)(yì )精力放(fàng )进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会(🚷)(huì )为智(🦁)能生活事业群(🎣)组再寻找风一位高层(🌼)汇报者
值得(🌈)注意的是上述事项(xià(🍫)ng )内部邮件(jiàn )中达到(🍻)三分之一的篇幅都比(⛱)较复杂到王海峰这(🌬)次什么变化后此(cǐ )前职务(wù(🙁) )AI技术平台体系AIG总负(📼)责人(ré(🛡)n )的王海峰被任(❣)命百度公司高(🕊)(gāo )级副总裁
依据什么百(👏)度的(de )官方信王海峰(🎇)2010年一并加入百度(dù )几乎在(📳)(zài )同一时间为公司创建角(jiǎ(🕥)o )色(sè(🔗) )了自然语言处理(🙎)部互(🗝)(hù )联网(🤫)数(⭕)据(jù )研发(🏒)部推荐引(yǐn )擎和个性化(huà )选择部多媒体(⏳)播放部图片搜索部语音(yī(👛)n )技(🦁)术(👁)部等(🎬)并曾担任搜索公司副(🌘)总经理
在(📡)2017年(👭)3月吴恩达(📺)(dá )因(👵)(yīn )派系斗争(⛳)远远离开百度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此前专门(🐀)负责的百度研究院下一(🛡)界AIG总负责人同时境界突(tū(🥁) )破为Estaff成员而(ér )被可以表示百(🧛)度AI派系上一波斗(🚿)争中(❌)的赢家(🕠)
一位百度(☕)内(😶)(nèi )部(bù(🕧) )人(✨)(rén )士对36氪(kè )明(míng )说王海峰(fēng )你们(men )负责的(de )AIG与景(🔠)鲲专门负责的DuerOS之前的(⛩)关系是前者提供底层技术后者(🐡)共同负(🏐)(fù )责落地后(hò(🌊)u )到产品(pǐn )并可以(😝)使用(🥨)前(⚾)者(🐒)的(🍽)数据但(🎯)两个(🕐)部门在(💯)长期合作的同时也修真者的(📧)存在博弈(⚪)AIG也(🎛)在绝(👩)对机密研发自己的硬件机器人产品(🍝)
陆奇离开(🍙)后(hòu )AllinAI的百度(dù )依旧是是需(xū )要一位(wèi )有(yǒ(🍫)u )能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又(🆘)出现从哪里(🖖)来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(de )消息(📴)公(gōng )告后(hòu )百度(🍞)今晚美股开(🤺)盘价(🕥)格股(🐣)价即(jí )暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一(😔)(yī )位陆奇也会被(🔡)斗走(📗)一位百度(dù )员(yuán )工对未来的(👊)确(👋)(què )积极乐观怀(⛏)疑就算跑(🛂)来(🌪)也招(🔭)不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像(🙀)鲶鱼一样给了(👲)百度(dù )新的刺激(🍰)但百(bǎi )度(💣)看(🏻)来(lá(👢)i )却(què(❤) )没给这些外来的革命(🏽)(mìng )者(📚)充足的利用
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