有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮(🔀)
日(rì )剧很(hěn )很厉害(hà(📤)i )的一点是能深挖人(😅)性探讨普通(♎)人(✨)的喜怒哀(📡)乐1海(hǎi )王
导(🖥)演(🍪)胜(🧚)者即是正义金(🕜)(jī(😓)n )子(zǐ(🦉) )文纪(jì )土井裕泰石(shí )井康晴(qíng )
演(yǎn )的暗金丑岛(🚟)君新垣(yuá(🧥)n )结衣星(🔧)野(yě )源(yuán )大谷亮(🕡)平
看点食草工科男呆萌(🎵)美(🌷)少女实(🍱)验(🚱)的(🔇)方法契约(💅)婚姻的也非常(chá(🛑)ng )有趣单身狗被散了很多(duō(❌) )狗粮(liáng )新垣结衣根本(bě(🚚)n )就是太萌(🤫)片尾(wěi )舞蹈太(🏃)逗了
2海王
导演海王福泽(😫)克雄棚泽孝(💊)义田中健太
古装(🔭)电(dià(⬜)n )影(🕵)堺雅(💶)人上(🌗)户(🚖)彩(🍷)香(xiā(✝)ng )川照之(📸)
看点跟啪啪啪一样霓虹人(😳)比较喜欢前戏十足(🎂)然(rá(🔤)n )后(🔄)在一瞬(shùn )间(📟)(jiān )再次爆发每集前(qián )30分(fèn )钟都(👯)无比压(👭)抑剧情(🌹)(qíng )一环扣一环紧张到不行(🔴)(háng )到结果十几分钟热血励志形(🐣)状(zhuàng )怪异打着鸡(jī(🍃) )血堺雅人(💺)香川照之等许多(🛰)优质叔出(🤝)演电影的银行家们气质(zhì )不凡最(zuì )后大结局反正(🐱)挺要什(🤠)么不(🦇)是现实的(🌹)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(📕)小喽啰
3逃避(🤕)虽可耻但(🗃)有用
导演松冈锭司山下敦(📯)弘及川拓(tuò )郎
主演小(xiǎo )林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(yè )边缘人被美食彻底治愈即便是普(💏)通人获(🌩)得依旧有(yǒu )故事台词如散(🔪)文版(👳)(bǎn )优(🖨)美(🚅)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(👬)树
导演石(🎎)(shí )川淳一城(♑)(chéng )宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的(🏮)堺(😒)雅(📬)人新(🎦)垣结衣(🗒)冈(🤱)田(⛺)将生
看(kàn )点毒舌大(〽)叔(shū )和呆萌少女组合最好(📃)搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(📉)衣正义(yì )感十(🌐)足且乖诉讼中的笑点很多(🚤)却(🏡)能(🛂)直接(jiē )导致人陷入深思末凉子御姐范真(🌲)棒(bà(👡)ng )熟(shú )透的(👫)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🦖)演山田孝之片濑那(nà )奈矢部(bù )享佑
看点(📔)(diǎn )从高利贷角度看计划理财的重(chóng )要(🍇)(yào )性欲(🌑)望是把刀能伤人也能(néng )伤己连(🐡)高利贷(⏭)也能拍得热血(✈)街灯(🥢)还真(🔔)啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(🚶)
大米白面天天吃也得腻(nì(🚎) )换个口味十(shí )年(nián )前有人说腾讯和阿(🏹)里(💰)抵不上一(🎤)个(gè )百度
百度未一跃而(🍥)(ér )起陆奇(🍳)已离场后进(jìn )入到(🏝)百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只(🍭)不过个人和家庭的(🏽)原因由李(lǐ )彦宏(🐜)在5月18日下午发出(chū(📉) )的(🎰)内部邮(😱)件中下(xià )达命令从今(🕔)年7月(yuè )起(💣)不再一职(zhí )百度集团(💾)总裁兼首席运营官
这位(wè(💘)i )李彦(👜)(yà(🆗)n )宏亲自(🌒)来从硅(💤)(guī )谷这边请(😪)(qǐng )慰(wèi )籍(🏀)着(🤑)百度(dù )转型厚望的明星职(🔍)业经(⬛)理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🚳)在(🚰)公(👥)司内(😁)外也打胜了个人口碑的(👞)(de )时(🧥)刻突然之间取走(zǒ(🍪)u )对(♐)(duì )百度(dù )实际(👝)业(yè )务的(📗)管理(📥)权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🤠)职(🎍)集(🔨)团公司的(🧘)副董(⏮)(dǒng )事长(🆒)以这个身份(🔢)(fèn )一(🕔)直送回百度但(dà(🤫)n )很(🏵)多这更(🏛)像是越描(miáo )越黑
百度员(yuán )工的群早(zǎo )就炸开觉着副董(🔫)事(shì )长那是个虚职(zhí )先缓(😏)存一下下一步就走了
虚职(zhí )的分析不虚从百度新的(🤑)管理班子(zǐ )和权力架(🈯)构不不自然出去(⚾)陆奇取回了全都所有(✏)的权(🤗)(quán )力(♍)
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(🍃)海龙王海(🔉)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(huì )报李(lǐ(🚢) )彦宏(💂)在5月18日的(🍻)内部邮件中同时(shí )宣(📛)布王海峰(🐮)成功进(jìn )阶为百度公司高级副(📺)总(😃)裁并再继续职(zhí )务AI技术平台(🆑)体系AIG总负责人况(📯)且AI的(🧜)两大事业群智能驾驶事业(🐔)(yè )群(⏮)(qún )组IDG总(☔)经理李震宇投向张亚勤如实(🌐)汇报景(🎃)鲲将(🐮)一职智能生活事业群组SLG总经理一职(🏫)未来一段时间(jiān )里(😱)直接向李(😫)彦(yàn )宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚(🔼)勤(🔌)向海龙王(🧝)海峰(🖼)朱(zhū )光均向陆奇领导(🎉)报告且陆奇最最看(🏆)(kà(🥀)n )重的两项AI业务的出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智(🚏)能驾驶事业群组(zǔ )IDG均(🥩)(jun1 )由陆奇真接亲(👦)自挂(🔹)帅(🔦)任(rèn )总经理正(zhèng )因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的(🏉)除开(🧢)李(🍃)彦(yàn )宏(🌍)外居然(rán )还能在百(🆎)度总帅大权的人
此行人(rén )事变(💑)动并不代表百度的直接掌舵(duò(😌) )权恢(🚚)(huī )复又(⌛)回到李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端(🔂)时代(💞)对(🛢)公司战略可以(yǐ )确定的(🌜)(de )游(yóu )移不(📎)定(dìng )在(🦄)管理能力上令一些内部员工(🐍)失去了信心
与此同时陆(🖤)奇出(💡)任(rèn )而成型的(🅾)李(🔗)彦宏陆(lù )奇马东(dōng )敏的三(🏩)角权力结(💞)构李(🔖)彦(😞)宏主抓信息流广告业务陆奇(qí )总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(💅)资什(💁)么(🛀)(me )在表面(💁)上看来比较(jià(👽)o )稳定(👡)地保(🌙)留了一年(🔮)多然后完全(🏮)崩坍
陆奇在百度掌(💈)权的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他入职时之初(🧕)修为(🍷)提升了将近(jìn )60但百(bǎ(🚽)i )度(🐥)与阿里腾(🏒)讯市(🤕)值依(🔨)然差出(⛳)(chū )一个数量级与(♑)今日头条的竞争(🛏)远未结束后(⚪)随(suí )着陆奇的离去百度(🍷)下(🍩)重(🐸)注的(🕶)AllinAI战略更是前路(lù )渺茫(🚞)
1举刀的陆奇(qí )和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退(🚔)出百(bǎi )度的消(🗞)息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出(chū )消息(🕢)一团团时陆奇(qí )本人还(hái )在(🕐)参加上海车展(👿)外(wà(🆕)i )表看来精神焕发(🌙)甚至于他刚刚(⛓)开(🀄)放了新一期新风会的(🥡)考试报名这是陆奇创始的(🕉)不定(🆓)期检查跟百度(dù )员(yuán )工继续讨论公司方向和业(🏢)务的内部会(huì )议
这些都让(😔)百(🔫)度基层(céng )员工对(duì )此(cǐ )那两个爆(bào )料十(🌽)分不屑甚至(🍦)还(💋)怀疑(yí )是(shì )竞争对手(😡)蓄意释放出谣言在(🌝)百度能发财报前(qián )一(🧤)日拉低百(🛍)度股(gǔ )价(jià )
李(lǐ )彦宏(hóng )今(❇)天的内部信难(🧕)比(bǐ )登天一(🌵)枚炸(🧥)弹感(🚍)觉(🚈)公司刚(gāng )稍微有点垂死还(🕸)得不行(🚏)呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一位百度内部知情人士对36氪谈(tá(👹)n )起过陆奇的离(lí )职与同(tóng )百度搜索系高管(🌶)的政治(⛑)(zhì(🎍) )斗(👝)争无关上(👙)列(🚋)(liè(🎥) )人(rén )士称陆奇(qí )曾对百度搜索部(🚙)(bù )门可以表(💕)示就(jiù )是(🔦)为(💚)了百度的名声估(🏺)计(jì )坚定(🚿)的(de )杀(shā )掉特(🔺)定垂直行业的竞(🎢)价排名广告(gào )这应(😝)该不会有什么东(dō(🌾)ng )西太(🚁)大问题只会有收入上的影响但陆奇的(♎)主张遇(yù )到了(🦂)四(🗨)位百度(🦕)高管(guǎn )的(⬜)联(lián )合抵制终于的结果(🍺)是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份(🌉)百度(🚓)刚情况了(le )一(😚)(yī )次人事变动(dòng )李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(🤚)(dì )图事业部(bù )总经理李东旻(🤴)搜索(💩)广告高级总监鲁鹏(🅾)俊内容服务平台总经理屠静等(😥)多位中层员工(gōng )离职
最(🐭)近的(🙅)传言(yán )是百度多(duō(🌝) )年的(de )现金(🐫)流基(jī )础大搜索业务负责(😊)人向海(🌝)龙在场(chǎng )的不少百度(🚖)核心业务管(🎧)理者(zhě )毕(bì )竟并没有(🐁)受(shò(🐂)u )重视(shì )一定要拿(🔛)到资源有(🌐)离职(👷)意(yì )向(xiàng )
重新回(🖨)顾陆(🏣)奇直接进入百(🧕)度之初(chū )百度还陷在(〰)200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型(🏮)AI战略尚(🚌)就(🕔)没(méi )清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuá(💑)n )
陆(😲)奇直接进入百度后正式确立(lì )的战略是Allin人工智能(🚸)做Feed流的战略主航(háng )道按照手机百(🍤)度重(🦎)现移动(🏽)搜索的(⛵)地位并(bìng )攻占(🍬)内容市场(🍛)这些看重百度百科(🗣)百度(dù )地图(🍯)百度账号这类优势(shì )业务(💿)
渐渐(🗞)而去的是以医(yī )疗事业部(bù )为首(shǒu )的(📄)大(dà )举进犯(🕡)被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇考核(📐)和裁撤(💉)说是这与马东敏的思(🔘)路完美契合举刀是(🚢)(shì )媒体对陆奇之于百度业(🐈)务的(🏦)评价
今天慢慢(màn )退出权力核心的(de )人成了陆奇(qí )本人(rén )
他把别(bié )人都斗(🚹)走(zǒu )了然后再(🥐)自己走(🌥)了(le )一(🆔)(yī(🐘) )位逼近百(bǎi )度的人士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(nián )1月陆(🐰)奇(qí(🚘) )组建百度(🚳)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(xì(🚳) )介绍(shào )陆奇
在百(📃)度(🕢)内部有很多关(🛀)於陆奇的传言(🖕)比如说他(🚬)工作站了起来像台(tái )机器每隔一天(tiān )只睡4个小时(🍸)两点一线在公司和长(zhǎng )期(🤸)性下(xià(🏢) )榻(tà )的(🤗)酒店间穿行又例如(♈)(rú )他做事亲力(⛑)亲为相当(dāng )透测哪怕重新啊(😂)设计(jì(💕) )了全公司的周(✉)报风格统一(yī )好第(🍴)一段写什(shí )么第二段写(xiě )什么(me )他(🍜)也会(🧜)解除基(♏)层员工再邮箱他再讨论(🎯)问(👄)题的(🏛)邮件
这为陆奇(⚓)赢(🎶)得了口碑
但令陆奇(🙅)(qí )在内部我得到认可的是他(💔)借着(😍)再造百度企业文化的(de )努(🥥)力(lì )特别是(🎵)打破百度(dù(🏒) )网页从基层(⚪)到高层管理者交流(liú )沟通阻塞住(🕚)的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🌅)争和个别管理层的(de )私心一度被(⏲)可以表(🐸)示一家巨头企(🌀)(qǐ )业文(👣)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比(🤬)(bǐ )较好(hǎo )适当放(fàng )权于外(🛬)边的(de )这些人边(biān )沿的那些人又(✋)跟(gēn )他也不是一条心(🏃)也很胡弄他即便他们(🌌)很清楚什么是对公司(🐕)必要的但的确(🔣)如(rú )此(🈵)关心只在(🌼)乎(hū )做(zuò(📊) )的事有(🌸)没往上汇(huì )报(🖨)(bào )的(de )时候好看(🗄)点逼(🔱)着基层员(🥦)工挑活干(😓)
中高层管理(👠)(lǐ(🍝) )者的这(zhè )样的(🎒)偏好结果会反应(yīng )在(💮)绩(🏚)效评定(dì(🌡)ng )上一名(🌋)内(nèi )部(💽)人(🛤)士(🏣)对36氪可以表示症结应(🎂)该是只(zhī )考虑到KPI实(🙅)在不(⏯)行你我以(🏮)为以百度的技术(🐜)连(🏣)不赚钱的垃圾广告(gào )帖(tiē )都(dōu )灭不(🥑)了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人(ré(🕌)n )力去整(🌷)治
以内种(⚽)种除了魏(wèi )泽西(⛏)事件(jiàn )狂暴后百度的措手不(🧙)及让李彦宏(🕝)看起来好(🕔)像(🥟)像个高(gāo )居高(gāo )层(🤮)又非常(cháng )好蒙蔽的(🐁)CEO
一种(zhǒng )观点是这也和(💤)Robin个人的性格(gé )或者他是个重(🛒)感(🎭)情(qíng )的好(hǎo )人(rén )是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别(🧟)是要羽(🤥)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(de )大(🌍)船
这那(📡)就是(🍕)陆(lù )奇(🏿)初入百度遇到的状况(🖖)管理(📨)层最看重私利势力盘根(😣)错节基层的的问题和意见(🤪)反馈不(⚓)了高层
因此(🍹)(cǐ(🤪) )陆奇开设了(🐅)新(☕)风向(🎈)(xiàng )沟通(🎸)(tōng )交(jiāo )流会这(🥙)是一(🤟)个定期跟员(✔)工交流(🗻)的讨论会(💪)制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业(🐃)务(👸)线大(🏓)佬亲自(zì )出面并在百度(🥛)内(🚭)网(wǎng )和新风会你的留(🕵)言区(qū )选(xuǎn )出最受员工关注的(😒)问(🎟)题在(〽)会上直(⛺)接反驳(🎆)(bó )
提问(🅿)可能很刺耳例如(🚋)(rú )就曾有(🔒)员工一点也(🥁)不客气的问陆奇为么百度的(de )产品都中(zhōng )规中距江(jiāng )湖之远是(🧢)对员工更加不好算和(🎨)亲(🌳)身的体验的问题(tí )做一个新(🚺)系(👃)统和程序维护一个旧系统这(zhè(🏙) )对(🐑)个人境界突破的价值几乎不(🦑)一(yī )样这(🕸)倒(📥)致就没人很乐意程序维(🤘)护旧系(🏟)统都(dōu )愿意去做(📨)新的这(🔰)种问题(💹)怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们没法提出(😎)来解决方法(fǎ )但至(🛺)多这些个问题让上面的大佬(lǎo )看到(dào )了(👽)就达(dá(👕) )到(dào )一定目(💵)(mù )的了(le )一位百度(⏪)员工(❣)其(qí )实相对(🛂)于百度历史(shǐ(🛠) )上(🕘)的管(🤹)理(🗒)层陆奇表现(xià(🐩)n )出来出前所(📁)未有(😣)(yǒ(⛹)u )的强烈的坦(🥄)(tǎn )率和不回避
过去这在百(🕢)度是(🤙)不可想(xiǎng )象中的
这(zhè )在百(⬇)度内部带走了一种印象一名(míng )普通(🌳)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(guǎn )理者交(🗝)流更太容易放(fàng )到其余大公(😊)司(🥋)这是个奇(🐹)(qí )怪的现象(xiàng )
这让人想(🚡)起了(le )腾(téng )讯创始人马化(🏎)腾知乎用户(hù )和菜头分享过(guò )一件事腾讯的产品线上(🏯)(shàng )有1700多个产(chǎn )品他(🤺)参与其中的蛮数(🤪)(shù )量和他回信商讨(🚭)产品(🕐)问题相当(💀)祝生活基(🏌)(jī )本上那是一个(🎆)PM和另一个PM之(♎)间的切(📖)磋(cuō(🕐) )切磋如(🛂)果他被(🎵)你(nǐ )的做法极大激荡Pony会(😏)立(💆)刻把邮(💤)件(📕)升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出(chū )来(lái )带(dài )动事情行进
陆奇(🚴)也会直接发基层员(😭)工(⬜)(gōng )发邮(🅰)箱他讨论问(wèn )题的邮(🔘)件趁(chèn )机(💺)(jī )发(⚓)觉刻意隐藏在(🚹)百度(⏬)(dù(🎾) )的产品制(zhì(🥂) )度(dù(🛷) )和运(🌾)转细(🚃)节(😞)中的隐疾毕竟害(hà(🐴)i )怕(pà )管(⤵)理层不(bú(🍵) )解释年轻用户的需求(qiú )他一天玩各(🧓)种App匿(🗺)名试用手(😶)机百度(dù )邀请(qǐng )在百度内网中先发表(🏀)见(🦖)解的员工单聊(🤛)
在(🍃)最近的(🌎)一次新风会上陆奇(💝)期(😠)刊等级(jí )半个公司集团战略巳经都差不多理(🌥)顺(🐩)了(🏰)但(🐞)要做的仍(🍿)很多
3换了司机(jī )的高(🖐)速列车(🔴)
过(guò )去(qù )几年搜索(⏲)广告在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉(diào )了这家百度(📞)的敏感度和锐气陆奇给(🥞)百(bǎi )度新找的(🥐)(de )路子是像(🌹)Google一样剪切粘贴出(🗃)一个都属(😱)于(📮)自己的(🕢)AI时代的(de )安(🐶)卓逃(⬜)掉过度依赖(lài )广告的广告盈(yíng )利(🗳)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用(🍼)的落(🚀)地(dì )之前出口
在(⏳)2018年的CES大会(huì )上(🈷)陆奇半(🛩)带欣慰地称(❤)百度AI尤其(🦃)(qí )是Apollo的发展(zhǎn )体现了中(zhōng )国速度(dù )但(🚹)接下来人们打听一下的是高速行驶的到(dào )百度在(zài )突然(🖖)换了司(sī )机(🚌)后(🗨)会不(bú )会脱轨(💬)
在百度历史(shǐ )上(shàng )产(🖖)品或业务而且负责人离职后而激(jī )起浪花(🥣)的事(💿)时(shí )有发生(shē(🌥)ng )了(🌡)什么(me )
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李(⏹)(lǐ )彦宏仍(🐂)旧必须平(🚘)(píng )衡新领导(dǎo )班子的权力包(bāo )括把陆(🥅)奇开了头(🚒)的变革再继续(🧛)下去
参照李(📩)彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆奇亲自跑带的(📮)两(🍄)块核(🎸)心的AI业(🛁)务智(🔪)能(📄)驾(👎)驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投(🌒)向张亚勤领导报(bào )告景鲲升(🙏)任智能生(🤱)活事业群(💟)组(🌈)SLG总经理未来一(yī )段时间里真接(🕒)向李(📤)彦宏领导报(bào )告(🔅)百度也(🚡)许不(bú )会(🛢)会出现第二(èr )个陆奇这样的角色(⛎)如今要注意精(jī(🌥)ng )力放(fàng )进(🐦)百度Feed流(🔶)上(shàng )的李(🐭)彦宏恐怕(👐)(pà )会为智能生活事(⚓)业群组再(🤺)寻找风一位高层汇报者
值(🔞)得注意的(🎒)是(shì )上述(shù )事项内(nèi )部邮件中达到三分(💣)之(zhī )一的篇幅(🥀)都(🆒)比(🦔)较复杂(🚄)到王海峰这次什么(🍆)变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(🏌)被任命(💽)百度公司(😠)高级(📴)副总裁(🥘)
依据什么百度(dù(🍔) )的官(🍩)(guān )方信王海峰2010年一并(🐥)加入百度几乎在同一(yī )时(shí(🏅) )间为公(👖)司创建角色了(🎃)(le )自(zì )然语言(📬)(yán )处理(lǐ )部互联网(💵)数(🦑)据研发部推荐(💚)引擎和个性化选(🐼)(xuǎn )择部多媒体播(bō )放部(💙)图片搜索部语(yǔ(🌙) )音技术部(bù )等并曾担任(🐉)搜索(suǒ )公司(🌐)副总经理
在2017年3月吴恩达因派(🌺)(pài )系斗(dòu )争远远离(lí )开(📍)百度(🍈)后(🔅)王海(😹)峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(♏)下一(🙍)界(jiè )AIG总负责人同(💪)时境界突破为Estaff成员(yuá(🐿)n )而被可以(🙏)表示百(bǎi )度(dù(🌾) )AI派系上(🎍)一波(bō )斗(🤱)争(⏸)中(zhōng )的赢家
一位百度内(🍲)部人士对36氪明说王海峰(👚)你们负责(🦏)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(⌛)是前者提(🎓)(tí )供底层技术后(🥁)者(📫)共同负责落地后到产品并可(👎)以(🌏)使(🤔)(shǐ )用(🌇)(yòng )前(🤹)者(zhě )的数据但两个部门在长(zhǎng )期合(🍡)作(🍧)的(🍺)同时(👥)也修真者(zhě )的存在博弈(♌)AIG也在绝对机密研(📆)发自己的(de )硬件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的(🎮)百度依旧(🧔)是(shì(🌓) )是(shì )需要一(🚧)位有能力(lì )禁锢几块AI业务避(🚓)免内斗不断的管理者但这个人(rén )会不会又出现从(👜)哪里来(🏿)全是个(🙋)未知数(🕷)
陆奇(📏)退任(rè(🌽)n )百度总裁和COO的消息公告后百度(🦎)今晚美股开盘(🧙)价格(gé )股(gǔ )价即暴跌约(🈴)7
再强势(🗣)(shì )加盟来一位陆奇也会(👕)被斗走一位百(🥋)度员(🦀)工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来(💥)人
陆奇(qí(📍) )贡献的486天像鲶鱼一样给了百(💧)度(🍐)(dù )新的刺激但(🧕)百(bǎ(🤑)i )度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】